“五融五促”助推离退休干部融入社区党建

　　皇姑区积极探索离退休干部党建工作新思路，创新形成“五融五促”工作法，通过组织建设、教育管理、阵地建设、作用发挥、关怀服务的深度融合，推进离退休干部党建融入社区基层党建，实现离退休干部党建和基层治理“双提升、双促进”。

　　1 组织建设

　　“交融”

　　促进离退休干部党员融入社区组织体系

　　对全区离退休干部党员、党组织进行摸底排查，在现有网格党支部的基础上，确定了81个党支部为离退休干部党支部，建立《皇姑区退休干部党员服务管理台账》，及时掌握退休干部党员状况。开展“欢迎党员回家”活动，鼓励新退休干部党员参加社区志愿服务，帮助退休干部党员融入社区组织体系。

　　2 教育管理“共融”

　　促进离退休干部党员融入社区组织生活

　　依托“区委党校——街道党校——社区学习讲堂——睦邻学堂”四级培训体系开展“银发学理论”活动，将党的创新理论送到老干部的家门口。党纪学习教育期间，用好沈阳抗美援朝烈士陵园等19张皇姑“红色资源地图”，组织老党员参观学习，引导老党员接受党纪教育、党性教育、廉洁文化教育。

　　3 阵地建设“相融”

　　促进离退休干部党员体验更多家门口的服务

　　创新开展“银龄合伙人”项目，吸纳“红邻”宣讲团、学雷锋志愿服务队、养老协会、慈善总会等团队和社会组织成为项目合伙人，与沈阳开放大学签订共建协议，集聚服务资源，拓宽离退休老党员学习、活动、生活圈，推动各类阵地资源向离退休干部党员开放，实现阵地共建、资源共享。

　　4 作用发挥“互融”

　　促进离退休干部党员融入基层治理体系

　　充分发挥社区红色“微阵地”、党群“连心桥”作用，引导离退休干部党员积极参与社区治理，进一步发挥他们的优势作用，通过“党派我来的”温暖行动和“我是雷锋”志愿服务活动，让老党员继续发光发热，为社区基层治理助力添彩。目前，全区“三长五员”工作专班中90%以上的荣誉点长由退休党员担任。

　　5 服务关怀“兼融”

　　促进离退休干部党员待遇得到落实

　　注重加强对离退休干部党员的服务关怀，在重要纪念日、重要节日期间，对获得党内荣誉表彰、生活困难等离退休干部党员进行集中走访慰问，发放慰问金和慰问品，让他们时刻感受到党的关怀。今年以来，走访慰问老党员948名，发放慰问金50余万元。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 张一弛