“选派干部主动帮助我们解决难题，阻碍企业发展的问题也都迎刃而解了！”近日，位于苏家屯区的沈阳鼎凯园区建设有限公司相关负责人在接受记者采访时高兴地说。
原来，为了进一步提高产能，沈阳鼎凯园区建设有限公司需要建设迎客松66KV变电站。虽然土地使用权为该公司，但由于企业目前没有相关无偿划拨手续，无法证明土地权属，进而影响了变电站的建设。联系服务该企业的干部在走访中了解到企业诉求后，积极与区自然资源局进行沟通，经查找核实，出具了土地供应相关会议纪要，进一步完善土地无偿划拨相关手续，最终，迎客松66KV变电站顺利建设，企业发展提速升级。
从“坐在办公室里等”到“深入企业靠前服务”，苏家屯区干部作风悄然发生着转变。此前，为村民出行便利，佟沟街道陡子峪村对道路进行整修，可是连日来的大暴雨严重影响了施工进度，这可愁坏了沈阳鑫嘉捷生物制剂有限公司的负责人。“路不能及时铺好，我们企业的运输成本也就不断地增加。”该公司负责人表示。联系服务该企业的选派干部和佟沟街道得知情况后，积极申请“一事一议”，加快了柏油路面的铺设进度。如今，通往企业的道路焕然一新。
聚焦实施全面振兴新突破三年行动，深入破解企业发展瓶颈问题，苏家屯区坚持“先定企业再定人”“以上率下”“择优选派”三项原则，严格按照区管干部包项目、处级干部包企业、科级干部包小个专的工作要求，按照1:3比例包保扩大联系范围，全区399名干部与1153家企业和市场主体精准对接，帮助各民营企业理清思路、制定目标，协调解决企业的各类问题，推动民营企业高质量发展。同时，建立“三库、两清单、一台账”管理体系，落实“列单、领单、办单、办结”问题办理机制，制定联系服务企业登记表、企业问题诉求办理台账，全面记录选派干部进企业基本情况、问题办理情况、工作流程等，推动选派干部履职尽责，促进惠企政策直达快享。
苏家屯区委组织部相关负责人表示，近年来，该区积极发挥党员、干部在政策宣传、助企纾困等方面的作用，积极推动干部转变工作作风，聚焦企业发展中的“难点、堵点、痛点”问题，打出服务企业“组合拳”，助力区域企业高质量发展。截至目前，已收集企业各类诉求问题715余件，办结率达98.88%。
沈阳日报、沈报全媒体记者
张一弛