“只要是有利于员工进步，于企业发展和社会和谐有利，我都会扛起自己身为一名共产党员的责任，为提升企业党建工作水平贡献力量。”多年来，沈阳德氏冷饮食品有限公司党委副书记王红始终以高度的责任感和强烈的事业心，全身心投入到企业党建工作中，不断探索新经济组织领域党建工作新方法、新途径，总结出适合企业党建工作深入开展、促进企业发展的党建特色工作模式。
提高站位勤学习
“作为民营企业，一定要把党建工作做好，使党性教育入脑入心、刻骨铭心。”王红始终保持精益求精、严谨细致、一丝不苟的工作态度，刻苦学习党的理论、重温党的发展历史，主动与单位同事交流学习心得，不断提升政治理论水平和党建工作综合能力。
为方便党员群众学习，王红组建了学习群，安排党委委员每周二、周四将学习资料发到群里，供大家学习，并鼓励大家互相交流学习心得，营造了比学赶超的浓厚氛围。为做好党建工作，王红经常深入生产销售一线，与基层员工谈心，了解他们的内心想法，并把党组织的关怀带到他们身边，以勤政务实的工作态度推进党建工作扎实开展。
率先垂范走在前
为推进党建工作有效开展，王红率先垂范，处处走在前面，厂区建设中、车间义务劳动中总能看到她的身影。工作中，她积极推动公司党委以高质量党建引领企业高质量发展，大力弘扬创新精神、劳模精神和工匠精神，专注品质、追求卓越，不断提升产品质量，助推公司逐渐发展成为中国民营冷饮企业第一品牌。在这个过程中，企业党委逐步建立起“党委领航、支部领路、党员领跑”的工作机制，进一步激发了企业活力和创造力，开创了党建工作和创新发展融合联动的新局面。王红不断坚持党建创新，切实将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，实现了党建工作与企业发展的深度融合、互促共赢。
心系员工解难题
多年来，王红一直心系员工，时刻关注他们的喜怒哀乐。她经常与员工谈心，及时了解他们的所思所求，并带领党员志愿者及时为员工排忧解难，受到大家的一致赞扬。当员工家里有老人、小孩生病时，王红会同公司党委委员一起到员工家里探望，帮助他们解决实际困难。员工们在工作中遇到难题或有想不开的事情时，也总愿意找她倾诉，很快烦恼便会一扫而空，以愉快的心情投入到工作中，因此，员工们都亲切地称呼王红为德氏的“知心大姐”。在王红的帮助下，很多员工都向党组织递交了入党申请。近年来，公司共有30余名员工先后加入党组织，成为光荣的共产党员，壮大了党员队伍，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月