□胡潇文
留住人才，服务是关键。近日，沈阳打造“一站式”人才服务综合窗口，实现人才政策服务“一窗通办”，简化办事流程，减轻人才办事负担，打通了服务人才的“最后一公里”。
“一站式”人才服务综合窗口，旨在运用数字化人才信息服务平台，有效整合各类服务资源，打破各部门之间壁垒，实现政策直享、服务直达、诉求直办。这是立足人才发展实际推出的务实举措，也是优化营商环境、提升人才获得感、满意度的重要途径。
留人的关键，在于留心。沈阳将人才作为振兴发展第一资源，深入实施人才强市战略，人才吸引集聚效应逐渐增强。随着人才数量的明显增长，人才的住房、医疗、子女教育等问题也相伴而来。把人才“心头事”作为政务服务的“关键事”，“一站式”展现“一片心”，让人才无后顾之忧，彰显了沈阳为人才发展解难题的决心。人才感受到“沈阳速度”、发展温度，也增加了归属感，迸发更大的创新创造活力。
优化服务无止境。从“博士沈阳行”到“兴沈英才计划”，沈阳积极破除制约人才发展的体制机制障碍，推出“人才公寓”“人才绿卡”“一站式”人才服务综合窗口等服务，加大服务力度、拓展服务外延，全链条优化保障制度。越来越多的“管家式”服务，是沈阳将尊重人才、珍惜人才、爱护人才刻入城市基因的展现，让人才与城市得以更好地彼此赋能、互相成就。
城市振兴，人才是关键。7月10日召开的新时代沈阳人才振兴工作推进会，强调“以更大力度全方位培养、引进、用好人才”，再度显示出沈阳对于人才这个第一资源的重视程度。只有持续转变观念、突破惯性思维，既抛出“橄榄枝”、栽好“梧桐树”，同时当好“店小二”，培养出掌握“全科受理”能力的政务服务队伍，迎合新时代人才发展新需求，才能持续吸引更多人才扎根沈阳、贡献沈阳，释放出振兴发展的新动力。