“把需要工作的人，培养成工作需要的人”

　　走出大学校门，数控技术专业的她成功入职一家外资汽车企业。从技术工人到工程师，她一干就是十余年。做了母亲后，为了给孩子更多的陪伴，她辞职当上了全职宝妈。看到很多年轻人因为没有一技之长很难找到理想的工作，她再次步入职场，走上了创业之路。

　　“我最初的想法很简单，就是想让更多的年轻人通过学习专业技能改变自己的命运与未来。”华瑞职教集团董事长陈飞说，自己是通过学习改变了命运的，所以，在创业方向上，她选择了职业技能培训行业。

　　2017年7月，创业小白陈飞开始了创业。不懂财税知识，不知道怎么带团队，也不知道应该怎么开展业务，她创办的职业培训学校招生现场门可罗雀。怎么办？恶补！她一边恶补创业方面的知识，一边亲自设计招生广告，还带领创业伙伴走上街头发放宣传单。有过眼睁睁看着宣传单被人随手丢弃的心酸，经历过整夜蹲守宣传栏只为了防止招生海报不被撕掉和覆盖……

　　“把需要工作的人，培养成工作需要的人”，是陈飞和企业在逆境中坚持下来的座右铭。在度过创业初期的迷茫后，她逐渐明确了努力方向。她向专业人士请教，积极参加行业研讨会和创业培训课程，通过学习不断提升自己的管理和创业能力。根据市场需要和行业标准，设计和制订课程内容，确保课程内容和质量符合行业标准；开展市场推广活动，利用各种渠道和媒介进行市场推广，吸引学员并提高学校知名度；建立健全财务系统，确保学校的资金合理有效利用，维持学校的正常运营；设立管理制度和流程，包括招生计划、教学管理、学生管理、财务管理、人力资源、应急方案等等，确保学校的正常运营与高效管理；注重可持续发展和改进，随着行业相关的技术和知识不断更新，持续升级课程和教学方法，以适应市场就业需求的变化。在她和团队的不懈努力下，企业逐渐走上正轨，在业内站稳了脚跟。

　　除了IT领域的职业技能培训外，如今的华瑞职教还拓展了整理收纳师、青年夜校等业务。在教培市场中，陈飞率领的教学团队始终坚持把学习成效放在第一位，高度重视学员的学习成果和评估认证，通过国家职业能力鉴定体系对学员的学习效果进行考核。从这里走出的学员凭借精湛的技能和理论知识，在社会竞争中赢得了就业机会，华瑞职教也逐渐树立了良好的声誉和品牌形象。

　　现在的华瑞职教已经成为产教融合一体的教育集团，与省内十余家中职、高职学校共建产教融合学院，年培养相关技能人才1000多人。培养的许多学员在阿里、腾讯、华为、中国凯捷、中国联通等50余家企业高薪稳定就业。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 韩冰