辽宁推行企业内部事故隐患有奖举报制度

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者张一弛）今年6月是第23个全国“安全生产月”。5月28日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，省安委会办公室已于此前的3月份印发通知，在全省范围内全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度。

　　该项制度明确要求，全省各类生产经营单位在2024年10月底前，要建立内部事故隐患有奖举报制度，要明确受理内部举报的机构或人员、明确受理内部举报工作流程、受理方式以及奖励标准。企业员工在发现身边的问题隐患并向企业报告以后，企业没有及时采取措施整改治理的，企业员工有权向有关部门举报。各地区、各有关部门将按照《辽宁省安全生产领域举报奖励暂行办法》的规定，核查属实的，奖励金额在社会公众举报奖励的基础上上浮20%。

　　对于为何推行该制度，省应急厅相关负责人表示，企业员工处于生产经营的第一线，对身边的事故隐患能够在初始苗头期间第一时间发现，对事故隐患的举报具有时效性强、内容详实准确等特点。全省推行这一制度，目的就是鼓励、引导企业员工及时发现并举报身边的问题隐患，由企业内部第一时间采取治理措施，消除事故隐患，最大限度地避免生产安全事故的发生。

　　记者同时了解到，省安全生产委员会将在全省开展“安全生产月”和“安全生产辽沈行”活动。6月16日前后，省安委会将联合沈阳市安委会在沈阳市科学宫组织开展全省“安全宣传咨询日”活动。部分地区和单位还将因地制宜开展安全主题特色活动，扩大社会化宣传覆盖面，增强公众安全意识和应急能力。