深入实施民生工程 完善社会保障体系

　　年初以来，由市委组织部牵头，会同人社、教育、卫健、民政等14个部门组成民生福祉专项推进组，牢固树立以人民为中心的发展思想，锚定全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战重点任务，深入推动“舒心就业”“幸福教育”“健康沈阳”“品质养老”民生工程和织密扎牢社会保障网、推进基层治理创新等6个方面、55项任务实现新突破，各项工作均扎实有序推进。

　　大力实施舒心就业

　　实施舒心就业进高校、进企业，深入开展“百校千企万岗”等大学生招聘会74场（完成全年目标的23.2%），提供岗位3.6万个。面向农民工、城镇失业人员、退役军人等重点就业群体，举办招聘会100场（完成全年目标的25%），提供岗位1.9万个，助力企业缓解用工难题。推进舒心就业进社区（村），开展以“就业帮扶·真情相助”为主题的就业援助月专项活动，实现城镇新增就业3.6万人（完成全年目标的26.7%），农村劳动力转移就业2.06万人（完成全年目标的51.5%）。开展新就业形态劳动者关爱工程，在14个仲裁机构办事大厅建立起“一站式”多元化解劳动争议受理模式，让劳动者走进“一扇门”解决“闹心事”。3月12日，中央广播电视台对我市相关做法进行了宣传报道。

　　持续推进幸福教育

　　推进基础教育综合改革和“双减”巩固提升工作，在教育部最新评选的100个“中国基础教育实践创新典型案例”中，我市成功入选2项，为全省唯一获评城市。开展校外培训机构及中小学在职教师违规补课专项治理，一季度累计排查培训机构3723家次，处理违法违规培训行为347起。开展“三个健康”提质行动，举办中小学生速滑、跆拳道、篮球等体育比赛，参与人数达2万余人。强化家校社协同育人，一季度组织7万余名中小学教师开展家访活动了解寒假期间学生学习生活状态。实施幸福教育进社区（村），针对未成年人开展丰富多样的文体、科普、红色教育等兴趣课堂和社会实践活动，累计开设课时7159节，参与学生9.14万人次，我市入选第一批全国学习型城市网络城市。

　　加快打造健康沈阳

　　推动分级诊疗落实落地，完成第一批次370名城市医院医务人员对口支援郊区县医疗机构工作。一季度医联体内共双向转诊患者1718人次，开展远程医疗1.3万余次，惠及患者2.64万人次。高质量开展爱国卫生运动，组织开展全市春季爱国卫生城乡环境“大扫除”活动，开展集中整治行动6次，排查点位1.1万余处，整改问题1.5万余个。实施健康沈阳进社区（村），在全市范围内选取461个社区（村）开展老年健康促进行动，常态化提供健康干预、义诊咨询等服务。不断提高妇女儿童健康水平，全市孕产妇产后访视率达到88.35%，新生儿访视率达到98.76%，均位居全省前列。

　　全面做好品质养老

　　居家养老服务需求对接更加精准。将80周岁及以上高龄老年群体保障范围由580个社区扩大为城市社区全覆盖，一季度开展免费上门服务12.2万人次，服务时长17.8万小时。机构养老服务效能显著增强，完成养老机构等级评定第三方培育及评定机构招标工作，组织各地区开展2024年度养老机构等级评定报名工作。完成养老服务机构内智慧消防项目安装需求测算，已向市政府上报项目建设资金请示，待审议通过后，立即履行招投标程序。社区养老服务质量全面提升，按照嵌入式养老服务综合体培育导则要求，完成40个嵌入式养老服务综合体培育工作。持续提升老年助餐标准化水平，因地制宜配建老年人助餐点，积极稳妥推进助餐服务。1月17日，《人民日报》对我市养老助餐经验进行宣传报道。

　　织密扎牢社会保障网

　　做好困难群众“两节”帮扶救助，开展多种形式的关爱探访活动，累计排查困难群众8.2万余人，走访慰问4.3万户，发放慰问金款物折合830.51万元。为5.8万余户（人）困难群体发放两节救助金3573.97万元。开展失业保险“防失业”行动，做好失业保险金发放工作，一季度发放失业保险金1.2亿元，惠及76163名失业人员。推进城乡居民收入提升行动，调整我市最低工资标准，市内九区为2100元，增长190元，增幅9.9%；一区一市两县1900元，增长260元，增幅15.9%。新的最低工资标准将于5月1日起实施，进一步增加低收入群体收入。

　　不断推动基层治理创新

　　持续跟踪推进“解民忧、纾民困、暖民心”行动，会同市委社会工作部建立健全创新基层治理工作推进组工作机制，细化了工作流程，明确了问题排查、分类处置到成果固化的闭环管理。拓展了问题收集工作渠道，确保群众诉求畅通。建立了会议、通报、联动、“亮灯”、专报和宣传等工作保障制度，促进跨部门协作配合。目前，创新基层治理工作推进组推动各地区、各成员单位共收集涉及基层治理方面问题1480个，已解决1269个，形成长效机制23个。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　主任记者 梁馨月