北方重工建立完善安全履职考评体系

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者刘国栋）4月11日，记者从北方重工获悉，该公司积极开展员工安全生产履职考评工作，形成安全生产责任制管理体系，建立完善各级人员安全履职考评体系，目前北方重工安全生产责任制已实现人员全覆盖。

　　北方重工每月组织开展各级人员安全生产职责检查与评价，重点检查岗位安全生产职责掌握情况、安全“四个一”落实情况、危险源辨识及控制措施制定情况、职业健康安全培训教育情况、隐患排查及整改落实情况、应急演练开展情况、安全生产标准化建设情况等，评委现场打分，考核结果作为各级安全管理人员任职考核、评优评先、选人用人的重要依据。同时对检查发现的问题，第一时间逐项落实整改，形成闭环管理，从而实现了企业安全生产形势持续稳定。