实现患者、医院、医保三方共赢

　　沈阳市医保局以DRG“小切口”助推“三医联动”大改革，全国首创一套科学合理、高效管用的DRG付费体系，配套一系列行政和经办规章办法，解决了改革前人次定额支付方式不区分疾病病种、难易程度、患者年龄结构等带来的弊端问题。DRG付费改革取得阶段性成果。

　　沈阳市医保局以问题为导向，在全国首创“双控管理”模式，引导各级医院调整病种收治结构，助推分级诊疗。国内率先创新医共体采用DRG打包付费支付方式，引导医共体资源有效配置。住院率由29%降至18%，平均住院日下降1.1天，有效缓解百姓住院难、看病贵矛盾。基金对医院的当期支付率由66%提升到99%，激励医院控成本、提质量、增效率，结余基金可支付月数连年处于国家规定合理范围，开创了“基金可持续、群众得实惠、医院得发展”三方共赢新局面。

　　2022年，沈阳在国家支付改革评估中排名第一，入选“中国改革2022年度市域改革案例”20强，全国两届支付大会推介经验，各省市来沈学习累计百余次，切实以“沈阳经验”引领“全国示范”。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　高级记者 樊华