自动化立体库、数字化系统、现代化实验室、流水线作业、作业布局科学规范、营运环境整洁有序，展示了发展一片生机。走进沈阳新松医疗科技股份有限公司（下称新松医疗）记者收获的第一印象是美好。这美好靠什么创造的？在如火如荼的生产现场，记者就此问题采访了新松医疗总经理黄勇，他坦承是人才创造的。
“进入后疫情时代，新松医疗始终保持强劲的发展态势，科技创新硕果累累，呼吸康复产业化基地智能工厂正式启用，产值连年增长。龙年伊始更是喜讯频传，公司海外订单激增，近期将有超5万台制氧机产品发往全球，公司喜迎‘开门红’！”黄勇兴奋地向记者谈及了企业近期变化。
“新松医疗发展到今天的规模，驱动持续创新发展的内核一定是人才。新松医疗在践行以科技创新推动企业高质量发展的理念下，注重发挥人才在创新驱动发展中的引领作用，助推企业在呼吸康复产业领域更具国际竞争力。”黄勇强调。
“以前瞻性思维储备人才，以国际化视野广揽人才，多措并举，建立多模式创新人才培养与发展体系，这是新松医疗人才机制的关键。”黄勇说。
近年来，新松医疗根据发展需求，广揽行业人才，建立外部人才储备库，储备关键核心岗位人才。同时，通过各类人才引进计划、招募优秀归国留学生、开展国际合作交流等渠道不断吸引海内外行业高端人才。围绕发展需求，深化政企沟通，用足用好“兴沈英才”计划、沈阳人才新政等人才政策，现已集聚形成以国务院特殊津贴专家及海内外行业高端人才为主导，高级工程师为核心的研发团队。在积极做好年轻人才培养工作，增强企业发展后劲的同时，加大培养具有国际化视野的复合型人才力度，构建复合型员工培养模式，提高专业技能水平，兼顾提升其领导力、创新力和国际化思维等。
“新松医疗在通过引育人才提升自身创新能力的同时，还注重借助‘外脑’资源，与中国科学院沈阳自动化研究所、中国科学院大连化学物理研究所以及东北大学等高校院所开展关键技术联合攻关和人才培养项目。”黄勇介绍道。
“人才是新松医疗公司创新创造的源泉，更是核心竞争力的集中体现。新松医疗将认真贯彻落实党中央对人才工作和科技创新工作的重要部署，对标国家重大战略需求，努力造就一支具有竞争、挑战和创新精神，富有生机和活力的高素质人才队伍，为实现国家科技自立自强、辽宁沈阳高质量振兴发展贡献力量。”面向未来，黄勇铿锵有力地说。
沈阳日报、沈报全媒体记者 刘国栋