倾心引才 悉心育才 真心爱才 助力区域高质量发展新图景

　　“苏家屯区紧紧围绕‘3+3’产业体系，实行‘产业+项目+人才’一体化布局。前往北京、上海等城市，开展‘双招双引’招商推介活动26场，同步招引人才团队15个。举办‘苏家屯区汽车产业技术与人才创新会议’，聘请全国10名汽车产业专家作为我区人才大使，充分发挥优质产业集群的人才‘虹吸效应’。推动‘产教联合体’成立，连续4批次为企业开展‘订单式’定向人才培养，‘量身定做’输送高素质技能型人才120余人。”近日，苏家屯区委常委、组织部部长崔海燕在接受记者采访时表示。

　　创新引才聚才机制，构筑海纳百川“新格局”。苏家屯区加强人才资源开发利用，开展“双招双引”招商推介活动，创立“苏创汇”路演平台，共开展系列活动300余场，其中路演活动6场，线上线下参与总人数达1万余人次；着力做好高层次人才引进工作，深入开展“手拉手”以才引才专项行动，深度挖掘海外人才，组建引才专班、制定引进方案。2023年引进海外人才13名，人才素质大幅提升；深入落实“兴沈英才”计划，坚持线上线下双线联动，组织开展135场政策宣讲，参与企业308家，参与人数达2400余人，多措并举提高人才政策覆盖率、知晓度和影响力。完成了10名沈阳市第八届优秀专家评审的初审工作。目前，共发放沈阳市高校毕业生首次购房补贴九批、395人、1047万元；发放沈阳市高校毕业生生活补贴2080人、208.27万元；发放沈阳市吸引人才就业创业租房补贴62人、11.42万元；发放场地补贴10人、9.88万元；发放困难家庭求职创业补贴638人、76.56万元。

　　搭建育才用才载体，打造创新创业“新沃土”。打造更多创业创新平台，深度推进重点企业与知名院校“校企合作”（东北大学、齐鲁工业大学），推动“产教联合体”成立，连续4批次为企业开展“订单式”定向人才培养，“量身定做”输送高素质技能型人才120余人，打破人才供需“瓶颈”。运用好“苏创汇”2.0平台，新增4个省级产学研联盟；全面加强涉农人才教育培训，加大外引内培乡土人才力度，分级分类建立乡村“土专家”“田秀才”“乡创客”等人才教育培训体系，共培训120余人。聘请7名专家挂职科技副局长和相关街道办事处副主任，牵头负责推进苏家屯区设施果蔬、优质水稻、精品花卉等五大产业基地建设；加强教师人才的统筹管理。设立名校长工作坊、名师工作室，通过首席教师、名师、新教师、班主任系列培训，着力提升教师教研水平和专业素养，促进培养人选尽快成长为教学名师和学科教学带头人。目前，建立2个市级名优校长工作坊、5个市级名优教师工作室、9个区级名优教师工作室。

　　优化敬才爱才环境，凝聚人才发展“新合力”。着力强化要素保障，“服务+环境”先行，营造产才融合良好生态，确保人才政策待遇落地落实。高标准完成青年友好型街区建设，以10分钟“生活圈”“阅读圈”“健身圈”打造街区“青年休闲环”、城市书屋、文创主题公园、商业综合体；坚持高标准服务保障，持续实施党政领导干部联系优秀人才制度，25名区级领导干部与人才、专家一对一联系，建立领导服务专家台账，截至目前共联系专家50次。研究制定《苏家屯区促进产业高质量发展政策措施》，让人才安业又安心；为人才提供贴身服务，区高层次人才服务专员在沈阳体育学院、辽宁省水稻研究所取得了与9名高层次人才的联系，“一站式”办理发放人才贡献奖励，其中高层次人才B类2名，C类7名。做好人才公寓保障服务，为入住人才提供共享健身、共享办公、共享书吧、共享会议等多元化、交互式社交空间，助力人才全身心融入宜居宜业的城市生活，已有210名人才入住。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 李莉