“让更多一线技术工人有盼头、更有奔头！”

　　“2024版‘兴沈英才计划’中对于高技能人才制定的相关政策，让更多的一线技术工人有盼头、更有奔头！”刚刚以沈阳市优秀专家的身份参加沈阳市人才工作会议之后，沈鼓集团总装车间资深主任制造师张腾蛟感到很兴奋。

　　认真研究了2024版“兴沈英才计划”，他认为，新政策针对不同类别、不同层次的人才群体，制定了具有指导性、实践性、可操作性的政策，营造了一个让各类人才都向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳的良好氛围，起到了拴心留人的积极作用。

　　现在，沈阳市已经打通高技能人才职业通道的天花板，成立了专门的高技能人才职称评审委员会，在政策制定、评价标准和报审评定等方面，向生产一线的技能人才倾斜。“这对于一线技术工人来说是一个巨大的机遇，有效地激发了技能人才创新创造活力和职业发展动力。我本人就是通过这个平台，取得了高级工程师的职称。”从焊接“技工”成长为“高工”，张腾蛟先后获得盛京大工匠、辽宁工匠等荣誉称号，既靠自身本领过硬，也离不开外部打通人才发展路径，他对此有切身体会。

　　春江水暖，人才自有“体感”。沈鼓集团一直以来致力于高技能人才的培养，在各级人才政策的助力下，技能人才快速成长。“在今后的工作中我们将继续努力，在岗位上做出更大贡献，全力助推企业高质量发展，为沈阳市振兴发展实现新突破贡献自己的力量。”他说。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　记者 叶青