□本报评论员
打好打赢攻坚之年攻坚之战，市委、市政府坚持把解决企业所急所需所盼作为推动经济高质量发展的着力点，继续实施“领导干部进企业、推动振兴新突破”专项行动，问需于企、问计于企、问效于企。
在“新春第一会”上，市委强调要构建亲清统一新型政商关系，扎实开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，着力解难题、办实事。自去年实施专项行动以来，沈阳各级领导干部深入企业，用心问需，真心解难，助力企业高质量发展，获得广泛赞誉。继续实施既有实际需要，更具引领作用。
专项行动充分发挥各级领导干部在稳增长稳市场主体中的积极作用，帮助企业增强韧性、稳住方向、提振信心，更体现出市委、市政府对于企业发展重要性的深刻认识，促进其以看得见用得上、落实准见效快的实际行动，为企业送出帮助。各级领导干部要践行“有求必应、无事不扰”，当好企业的“信息员”“服务员”“联络员”“协调员”，为企业实现又好又快发展助力。
专项行动有助于打通政府服务企业的“最后100米”，促进政策措施落实落地。以广泛普及“惠帮企@链上沈阳”工作平台为抓手，结合面对面与企业家和职工群众沟通交流，积极有效把从中央到地方围绕稳增长、促改革、调结构、惠企助企的政策措施“送下去、讲明白”，让企业“摸得透、得实惠”。
专项行动要求领导干部走出办公室，踏进企业门，有利于真实而全面地了解企业，针对企业的问题和困难要采取诉求收集、分类办理、结果反馈的闭环管理，拿出更直接有效、简单实用的解决办法，既要带来“及时雨”，也要办好“贴心事”，为企业消弭“痛点”、破解“难点”。
“问政于民方知得失，问需于民方知冷暖。”充分激发市场主体活力，需要良好的政商关系以及持续不断的良性沟通。政府与市场、领导干部与企业家必须分得清也要“亲”得近，如此才能做到有度更有为。深入开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，必须跑起来、冲起来，以“小切口”推动“大变化”，让工作“沾泥土”“带露珠”，在历练中培养为民情怀、提升治理能力；必须聚焦实施全面振兴新突破三年行动的攻坚任务，全方位全链条开展服务，形成更多可复制、可推广、可持续的好经验、好做法。
只有这样，才能把问题考虑得更透彻、把应对措施执行得更周密，让更多企业在振兴新突破攻坚行动中大展拳脚。
打好打赢攻坚之年攻坚之战的冲锋号角已经吹响，战斗召唤你我，胜利系于你我。我们应迅速行动起来，延续“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动的成功经验，创新实施办法、路径以及载体，体现帮助企业纾困解难的决心，体现用心用情用力为企业服务的态度，切实把实事办好、把好事办实，为企业高质量发展注入源源不断的动力。