□许 非
任何一个行业的发展历史，都必然拥有一种伟大的传承，这不仅仅是指技术层面上，还包括那些超越时空的精神力量。在沈阳举办的“栋梁——一代建筑宗师梁思成学术文献展”上，展出1932年梁思成写给东北大学建筑系毕业生的一封信，其中提到建筑师的职业使命：“建筑师的业，直接地说是建筑物之创造，为社会解决衣食住三者中住的问题。间接地说，是文化的记录者，是历史之反照镜……”这种对于“业”的理解，不仅是对建筑师专业理念的诠释，还包含了浓浓的进取精神和爱国情怀。老一辈学者的敬业精神就像是火种，一代代薪火相传，撑起了中国现代建筑史的半边天。
敬业是对待生产劳动和人类生存的一种根本价值观。它不仅仅是一种职业道德，更是一种人生哲学。敬业价值观有狭义和广义之分，狭义的敬业观是指努力工作，认真负责，展现过硬的职业操守；而广义的敬业观，则是对事业的热爱，能够全身心投入其中，把劳动和工作当作实现人生价值的路径。何以为“敬”？正是因为热爱，因为梦想，才能创造更大的社会价值，这才是敬业精神的最高境界。
中华民族自古以来就拥有吃苦耐劳、脚踏实地、兢兢业业等优秀劳动品质，五千年的历史，是无数爱岗敬业的劳动人民用双手创造的社会文明。古代社会对于敬业精神的崇尚，是一种朴素的劳动伦理观，而现代社会发展过程中，无论是培养“大国工匠”，还是打造科技人才队伍，都需要从更高角度来梳理新时代敬业观。当前倡导以科技创新来加快形成新质生产力，这对于人才队伍建设也提出了更高要求。我们需要更多行业开拓者，既要重视那些长年“甘坐冷板凳”，几十年磨一剑的专研型人才；也要重视那些敢于突破进取，开辟一番天地的领军型人才。爱岗敬业的践行，必须体现在对行业的价值贡献上，每一个劳动者都要不断加强学习，锻炼本领，从更广阔视野来看待本岗位本行业，把个人工作学习与推进社会主义建设伟大事业紧密联系起来，让自身不断进步，创造出更大的劳动价值。
恪尽职守的哨兵，是一种敬业；积极创新的人才，同样是一种敬业。新时代的敬业精神，既呼唤默默耕耘的“老黄牛”，也呼唤有魄力的干事创业者。只有勇攀高峰，才能不断拓展行业发展的空间，走在时代前沿，担负起振兴使命。