市总工会开展“三送”活动 助力驻沈央企高质量发展

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体主任记者封葑）“由于我们账号变更不及时，造成市总工会的经费无法返还。今天，市总工会现场办公，彻底把我们企业的难题解决了。”7月17日，华润（沈阳）地产有限公司联合工会委员会主席房玉昆对记者说。

　　为贯彻落实省委关于实施全面振兴新突破三年行动的部署和要求，以“走进职工群众家里、走进职工群众群里、走进职工群众心里”专项行动为实践抓手，7月17日，市总工会财务部、和平区总工会一行赴华润（沈阳）地产有限公司开展“送服务、送政策、送资金”活动，现场进行答疑交流，办理工会经费返还等，为企业高质量发展助力。

　　“单位工会组织活动，可以用工会经费购买服装吗？”“可以为工会会员购买电影票，或者文艺演出和体育比赛门票吗？”……针对企业工会工作中的疑问，市总工会现场答疑解惑。市总工会财务部部长杨金群介绍：“针对企业工会经费‘不会花’‘不敢花’‘花不好’等现象，市总工会编写了《工会经费收支管理常见问题解答》，还开通了‘沈阳工会财务一体化’平台，并可以不定期开展基层工会财务‘订单式培训’等，推动基层工会管好、用好工会经费。”

　　（下转6版）　　（上接1版，市总工会开展“三送”活动 助力驻沈央企高质量发展）

　　“不让企业多跑路，我们服务送上门。”市总工会财务部副部长刘宇介绍，市总工会不断改进服务基层方式方法，依托市总工会“互联网+工会”平台打造全新系统。房玉昆说：“市总工会的‘三送’活动让我们企业特别受益，现场就帮助我们企业解决了实际的困难。尤其是座谈时提到的‘订单式培训’我们也特别需要，我们可以把华润集团驻沈的几个业务中心的工会联合起来参加培训，既节省时间，还可以提高工作效率。”

　　下一步，市总工会将加强驻沈央企工会工作，加大与央企沟通协作，健全完善与驻沈央企工会的常态化联系和服务机制，围绕全面振兴新突破三年行动，切实关注驻沈央企职工急难愁盼问题，开展精准化帮扶和多元化服务，促进驻沈央企不断提升服务职工工作质量。