全市农村干部初次举报量同比下降71.2%

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者唐心萌）2022年，沈阳市乡科级以下干部和其他人员初次举报量同比下降44.8%，其中农村干部初次举报量同比下降71.2%。“‘阳光三务’给基层的‘微权力’套上了‘紧箍咒’，让基层干部明白了什么事能干，什么事不能干，这既是对基层干部的严管，更是对基层干部的厚爱。”5月24日，沈阳市纪委监委相关负责人告诉记者。

　　今年以来，市纪委监委积极推行“互联网+三务”模式，让数字赋能基层监督，将大数据监督平台相关公示数据接入“辽宁阳光三务”平台，不仅实现了数据共用、信息共享，更实现了基层“三务”管理全员参与、全民监督、全程留痕，推动形成公开透明、风清气正的基层政治生态。

　　市纪委监委积极助力2023年“辽宁阳光三务”平台公开升级，指导和平区、康平县深入探索新增公开目录，为全省“辽宁阳光三务”新增公开基础目录提供重要参考。城市社区“党务+居务+财务”由此前“8+9+5”项，调整为“15+14+5”项；村和涉农社区“党务+村（居）务+财务”由此前“8+9+7”项，调整为“16+14+8”项。

　　今年以来，市纪委监委通过“辽宁阳光三务”平台，对2021-2022年全省乡村振兴项目公开公示情况进行重点查核，排查是否存在不公开、假公开及公开不到位问题。目前，相关资金项目已全部完成公开，接受群众监督。

　　据介绍，截至目前，沈阳市在“辽宁阳光三务”平台注册用户达140.9万人，共发布“三务”数据42.9万条，反馈问题处理满意率达99.5%，群众满意率达99.95%。