于洪区人社局：以思想破冰推动“舒心就业”

　　于洪区人社局时刻牢记习近平总书记“就业是最基本的民生”的谆谆嘱托，以思想大解放找准保就业堵点，以思想深解放创新稳就业措施，以思想真解放打通扩就业渠道，实现了以高质量就业助力高质量发展。

　　大数据筛选

　　实现人岗精准匹配

　　于洪区人社局在全市率先开发建设“舒心就业580”平台，将就业、创业、人才、培训、维权等工作贯穿服务全过程，满足求职者与企业的全链条需求。通过大数据筛选，实现人岗精准匹配，通过规范发展灵活就业和新就业形态，将权限下沉到社区，真正实现“灵活灵动，就近就便”就业。于洪区人社局党组书记、局长杨兆丽介绍，目前，全区128个社区均建设了舒心就业服务站，配备了服务专员，实现就业服务社区全覆盖；平台累计访问超过38万人次，为883家企业发布用工需求9037人次，提供工作岗位3019个，实现就业5743人。

　　“需求侧点餐式培训”

　　技能培训送到家门口

　　于洪区人社局在创新培训方式上全面发力，启动匠心筑梦工程，组建匠心筑梦志愿者团队，通过线上线下“双渠道”问卷调查，提供有针对性的培训课程，推动“供给侧提供菜单式培训”转变为“需求侧点餐式培训”，助力技能培训走入社区，送到家门口。同时，倾力打造国家级职业教育中心，有效整合专业培训机构和社会资源，与辽宁轨道交通职业学院等高职院校形成融合发展新模式，构建起“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的就业态势。目前，已招募匠心筑梦志愿者215名，开设专业50余种，开展培训90余班次，参训2000余人次。

　　保驾护航

　　提升就业质效

　　在思想解放的过程中，于洪区人社局坚持政府兜底，建立劳动仲裁与劳动保障监察协调联动工作模式。凡是通过平台就业后出现的劳资纠纷问题，都由政府出面给予解决，确保求职者无后顾之忧。同时，深入开展“春风送暖政策落实月”活动，全区派出367名干部组建助企服务团，对接1641家企业，解决生产经营问题5000余个，争取国家、省、市助企纾困资金近亿元，发放创业担保贷款近2亿元。去年，于洪区新增城镇就业1.15万人，同比增长28.7%；吸引来沈留沈毕业生就业创业1.46万人，同比增长97.8%。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　主任记者 梁馨月