沈阳市产业工人队伍建设改革2023年十大工作要点

2022年全市公交行业汽车驾驶员服务技能大赛（资料图片）。 沈阳晚报、沈报全媒体记者聂焱鑫摄

　　1.研究出台《沈阳市加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，进一步健全完善我市技能人才队伍建设机制制度，畅通技能人才发展通道。

　　2.研究发布产业工人收入分配指引，推动提高产业工人经济待遇和职业获得感、幸福感。

　　3.研究出台《沈阳市推进产业工人队伍建设改革操作规程》，明确路径式、清单式、量化式的详细工作手册。

　　4.紧紧围绕全市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动重点突破任务，动员全市200万职工广泛开展“振兴新突破、我要当先锋”劳动竞赛。

　　5.广泛开展职工技术革新、合理化建议和“五小”等群众性技术创新活动，举办沈阳首届职工技术创新大赛，激发全市职工创新创造活力。

　　6.组织举办“沈阳现代化都市圈工匠论坛”，为高技能人才切磋技艺、提升素质提供舞台。

　　7.着眼技师级别以上高技能人才培养，优化技能培训基地建设，做强“盛京工匠学院”。

　　8.成立“沈阳市产业工人队伍建设改革研究中心”，打造实体化、实用化、高端化的产改理论研究智库。

　　9.组织500名产业工人疗休养，充分体现党和政府以及工会组织对产业工人的关心关爱。

　　10.谋划建设集工匠成果展示、技能培训、论坛交流、科研攻关和成果转化服务于一体的“沈阳工匠成果展示馆”。

　　本组稿件由沈阳日报、沈报全媒体记者何强采写