既要面对面，也要心连心

　　□许非

　　“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，意义十分重要。它既是沈阳全面振兴新突破三年行动的重要环节，也是持续优化营商环境、帮扶企业平稳发展的服务再升级。广大领导干部要拿出责任担当，在行动上和认识上做好充分准备，以全新表现来迎接企业的检验。

　　思想是行动的先导，落实好这项工作，首先认识上必须到位。领导干部走出办公室，花费时间精力进企业，就是要打通政府服务企业的“最后一公里”，面对面把政策送下去，并及时发现政策落地过程中的难点、堵点，及时协调沟通，答疑解惑。

　　同时，领导干部不只是单纯的政策“传递员”，切忌把进企业当成“走形式，必须要眼明心亮，多说还要多看多听多做。通过走访调研多学习、多了解企业经营现状，发现共性问题，在“磨合”中不断完善政策，从而更好帮扶企业，也让自身干事创业能力获得提升。

　　面对面是为了“心连心”，领导干部进企业，能不能真正走进群众心中，赢得企业信任，让沟通渠道全面畅通，关键是角色上的转变。领导干部必须放下“官架子”，甘当“店小二”，多干实在事，多说大白话。既要保质保量完成各项考核任务，也必须拿出实干作风和为民情怀，踏踏实实为企业排忧解难。不仅送出惠企政策的“及时雨”，还要当帮扶企业的“贴心人”，以真心来提振市场信心，真正构建“亲清”的新型政商关系，在沈阳全面振兴发展的道路上风雨同舟，奋力同行。