完善容错纠错机制 助推高质量发展

　　“市委紧密结合实际出台了《激励干部担当作为实施容错纠错工作办法（试行）》，这是我市全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，体现了重实干、重实绩的鲜明用人导向，对于激励干部担当作为、干事创业具有十分重要的意义。”3月13日，沈阳大学纪委书记张嘉学在接受记者采访时说。

　　张嘉学表示，当前，全市正在全力实施全面振兴新突破三年行动，沈阳大学纪委将按照市委部署，在市纪委监委开展的“鼓励担当作为年”行动中，加快探索完善符合高校特点的容错纠错机制，细化工作措施，严把“可容”与“非容”界限，区分“真作为”与“假担当”情形，旗帜鲜明地为好干部担当，对弄虚作假说“不”，把“正风”树起来，把“邪气”打下去，激励干部勇挑重担、奋发向上，撸起袖子加油干，实现自身高质量发展，更好地服务地方，为推动沈阳在打好打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”中挑大梁担大任、当先锋作表率贡献力量。

　　沈阳日报、沈报全媒体记者 唐心萌