随着时代变迁，雷锋精神的内涵不断丰富和发展。弘扬雷锋精神逐渐成为具有社会广泛性的文化自觉行动。每一个做小善小事的人，构成传承雷锋精神的一个个具象的群体。关注沈阳无处不在的“雷锋‘引力波’”，捕捉一个个具象符号和鲜活细节，我们便是在见证沈阳弘扬雷锋精神、共筑城市精神的历史与足迹，阐释雷锋精神与城市文化的血脉关联。
＜志愿服务广场的大人与孩子＞
我们关注了和平区中山公园学雷锋志愿服务广场这个样本。和平区睿智学校老师魏建民参加了一次广场志愿服务活动之后竟然上了瘾，后来成为一名专业志愿者。魏建民说：“在2014年的一次活动中，有一位中年男士在我们的咨询台前迟疑地停留三次，最后坐下来。交谈中得知他老来得子，没有想到儿子2岁多被诊断为自闭症，一直在医院做训练，孩子现在6岁了，马上面临上学，他一直受困扰，孩子是上普通学校还是去培智学校？我给了他专业的建议，最后他说，今天和你们聊聊，感觉真的是遇到专家了！我感到很欣慰。参加这次志愿服务活动后，我对做志愿者有了更大的兴趣。我可以走出学校，利用自己20多年积累的智障儿童、少年教育的教学经验，为有特殊需要的家庭提供指导，让有特殊需要的家庭得到专业支持。”
也就是从那时起，魏建民参加过心灵花园志愿者服务队，用掌握的沙盘游戏技术去辽宁省孤儿学校服务；跟随教师学校青少年心理咨询中心老师去社区做心理咨询；在暑假到市残联康复科做志愿者；在网络上通过QQ、微信，提供特殊孩子专业指导。魏建民说：“我会将这份缘起于广场服务的志愿者旅程持续下去。”
同样热衷参加广场志愿服务的，还有沈阳酷发美发美容连锁沙龙的老板赵伟。他着手组建了沈阳酷发学雷锋志愿者团队，全员做志愿者，并把志愿服务作为酷发日常工作的一部分，除坚持参加志愿服务广场的活动外，还每个月到和平区八经街道红塔社区为60岁以上老人和低保户免费理发。红塔社区86岁的杨淑玉老人身体不便，酷发志愿者团队上门服务，已经坚持了3年，老人和家人早已把酷发的志愿者当成了家人。
＜微信群搭起走失老人回家的路＞
我们持续关注了4位出租车司机——张朝江、邴长杰、焦晓波、邱忠奇，因为他们是“头条寻人-辽宁爱心寻人群”的群主、主力。这是一个专门帮走失老人回家的公益群，这些年他们已经不知道为多少走失老人找到回家的路。焦晓波说：“最动听的三个字就是‘找到了’，无论是通过电台、微博、QQ、微信、头条，无论是警察找到的还是我们找到的，或者是家属自己找到的，只要找到了就好，一切以找到为上！”他的愿望是，这个团队不断扩大，欢迎各行各业有爱心的人加入，欢迎各行各业能够为走失者或寻人者提供帮助的人加入。除了寻人，这群的哥有时还会寻物，最多的时候有人捡到过11000多元，还有护照等一大堆证件，都及时找到失主归还了，有的交到公司，有的失主打来电话就给送过去……爱心，就在这一场场“寻与归”中蔓延开去。
＜民企的雷锋式党建模式＞
辽宁文兴车辆服务有限公司党支部书记王彬曾经荣获辽宁省学雷锋最佳播种园丁奖、全国第三批岗位学雷锋标兵等荣誉称号。为什么？她将雷锋精神当成这家民营企业党建工作的法宝。在该企业，“学雷锋”被写进职场合同，员工做好事被纳入考核激励机制，成为企业的党建模式和特色文化。
从党建的角度，这种雷锋式党建模式确实值得借鉴和推广。