努力让“舒心就业”出精品 树标杆 当先锋

　　2月23日，中共沈阳市委十四届五次全会胜利召开并审议通过了《沈阳市全面振兴新突破三年行动方案（2023年—2025年）》。2月26日，市人社局相关负责人接受记者采访时表示，“就业是最大的民生，市人社局将紧紧围绕沈阳全面振兴新突破三年行动方案，进一步聚焦‘振兴新突破、我要当先锋’专项行动目标任务，坚持以民心民声为导向、以民意民盼为引领，推动‘舒心就业’出精品、树标杆、当先锋，打造全国一流的公共就业服务能力提升示范项目。全年力争城镇新增就业突破12.5万人，有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业，舒心就业服务在全市20条重点产业链、535家省级以上专精特新企业实现全覆盖，创建110个舒心就业示范社区、27个舒心就业示范村屯，舒心就业沈阳经验在全国推广。”

　　紧紧围绕沈阳全面振兴新突破三年行动方案 ，聚焦深入实施“舒心就业”工程，市人社局选准突破“小切口”，确定成长新目标，谋定了7项突破任务24个具体举措，制定了目标清单、任务清单、责任清单。特别是将深入实施舒心就业进高校行动、实施舒心就业进企业行动、实施舒心就业进社区（村屯）行动、实施舒心就业进都市圈行动、实施“齐心创业”品牌创建行动、实施“校企双制”协同育才行动等“舒心就业”工程，全力推动公共就业服务实现新突破。

　　除舒心就业进都市圈行动正深入实施外，舒心就业进高校行动也在有条不紊地推进实施中，驻沈高校将全覆盖创建就业创业指导站。市人社部门还将开展“送政策、送岗位、送项目、送技能、送信息”——“五送”进校园系列活动，举办“百校千企万岗”等大学生招聘会300场，为高校毕业生提供优质就业岗位。开设“人才驿站”，为来沈求职大学生提供15天免费住宿服务。创建“互联网+公共就业服务”品牌，开展网上办、掌上办、窗口办、登门办、免申直返不用办的“五办”服务，提升大学生就业服务整体效能。

　　舒心就业进企业行动将及时对接各类市场主体，在舒心就业服务平台实现2小时响应企业用工需求。围绕服务重点产业链、专精特新企业，举办专场招聘会。面向高校毕业生、农民工、退役军人等就业重点群体，提供精准岗位对接。

　　舒心就业进社区（村屯）行动将推动自助终端设备在示范社区（村屯）全覆盖，提升社区（村屯）信息化服务水平。针对居民就业需求开展技能培训，提供优质就业岗位信息，多渠道推进农村劳动力转移就业。为零就业家庭提供兜底就业服务，实施困难家庭高校毕业生清单化管理，提供一对一就业服务。结合沈阳地域特色，挖掘培育一县一品，创建1—2个省级劳务品牌。

　　沈阳日报、沈报全媒体

　　记者 韩冰、曲俊铮

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　　沈阳现代化都市圈“共享用工”平台启动

　　本报讯（沈阳日报、沈报全媒体记者韩冰、曲俊铮）沈阳现代化都市圈“共享用工”平台启动仪式日前在沈举行。在活动现场，沈阳人力资源产业园与首批15家沈阳现代化都市圈企业代表签订了“共享用工”合作框架协议；北方重工集团有限公司、沈阳中光电子有限公司等50户企业代表发出构建和谐劳动关系倡议。

　　所谓共享用工，是指在一定期间内，劳动力富余企业因特殊原因遭遇阶段性停工停产或者淡季减产，用工出现暂时性的剩余或冗员，或劳动力短缺企业因订单增加、生产任务调整等用工形势变化，使得用工负担加重，劳动力配置失衡，此时原企业可以与劳动力短缺企业订立合作协议，分配权利义务，形成跨企业共享劳动力的用工模式。

　　市人社局积极落实省委省政府、市委市政府“推进沈阳现代化都市圈一体化共建共享发展新机制，实现公共服务新突破”要求，大力实施舒心就业进都市圈行动，深入推动鞍山、抚顺、本溪、阜新、辽阳、铁岭、沈抚改革创新示范区等都市圈城市（区）开展就业领域共享合作，实现就业高频事项跨域通办。同时，制定都市圈城市（区）创业政策清单，设立创业项目库，实现创业项目互通。推动招聘信息充分共享，实现舒心就业从单一城市发展转向城市组团集聚发展。