□许 非
“共享用工”概念是近年兴起的新型用工模式，能够有效调配人力资源，解决企业“用工荒”难题。沈阳现代化都市圈推出“共享用工”平台，以制度创新紧跟时代潮流，以务实举措推动协调发展，这对“圈内”各地企业既是一个利好消息，也意味着沈阳现代化都市圈一体化共建共享发展取得十分重要的新突破，迈出了关键性的一大步。
新突破源于新思维，源于敢为人先，敢于创新，敢于担当。党的二十大报告提出了“以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局”。辽宁七市一区“组团”沈阳现代化都市圈，占据全省“半壁江山”。担负着东北振兴辽宁振兴重要使命的沈阳，必须责无旁贷在沈阳现代化都市圈建设中挑起大梁，冲锋在前，必须以更高站位、更大格局、更宽视野来开创新发展格局。在这个过程中，就必须打破单兵作战的发展观念，要树立系统思维，以体制机制突破创新，实现区域协调一体化发展。
建“圈”抱“团”，是破解区域发展不充分不平衡的重要切入点，不仅仅是在经济产业上简单“做加法”，更要通过资源共享，产生互融互补的“化学反应”。要真正打造一体化共建共享新机制，就必须要在“圈”内建“桥”拆“墙”，让物流、技术流、人才流、资金流、信息流能够毫无阻碍地流动起来，让更多城市都能共享“圈内红利”，也为沈阳发展振兴创造更多的机遇，充分释放沈阳现代化都市圈发展的巨大价值。
打造沈阳现代化都市圈的意义，不仅是推动各地经济携手发展，更可以产生巨大的社会效益，其中“实现公共服务新突破”是关键一环。要成功实现跨市“共享用工”的关键，必须创新共建共享公共服务机制，才能让人才自由流动，实现公共服务保障水平与经济发展水平协同发展。未来，沈阳现代化都市圈将充分借助沈阳现代化的城市治理能力和公共服务水平，在“圈”内推动实现就业、医疗、养老、文旅、公共服务一体化发展，让沈阳现代化都市圈发展成果为全民共享，打造人民向往的幸福“圈”。
去年2月，沈阳现代化都市圈协调发展三年行动方案出台，短短一年时间，就在高质量发展道路上不断取得新突破：民生事项跨域通办，共建共享优质文旅项目，推动医疗教育资源合作交流，打造绿色生态共治机制……产业共联，平台共享，社会共治，沈阳现代化都市圈的蓝图渐成实景。地域相连、经济相融、文化相通的七城一区，将汇聚更广泛的共识，形成共建共享共赢的强大合力，建成幸福家园必将在不远的明天。