中共皇姑区委书记 李盛
民生无小事、枝叶总关情。一直以来，皇姑区坚持把改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，锚定宜居宜业创新型城区建设目标，扎实推进民生品牌建设，全力补短板、树样板，实实在在解决群众“急难愁盼”问题，将一幅幅民生愿景变成幸福实景。
抓好民生之“急”
全力推进老旧小区改造
皇姑是老城区，百姓对老旧小区环境改善的要求非常迫切，为此，我们从百姓急需入手，加大资金投入，全力提升老旧小区软硬件水平。2022年全区刚性投入2.5亿元，高标准改造老旧小区33个，惠及居民3万户。
改造中，突出“一拆五改三增加”，增设党群服务中心等服务阵地；坚持问需问计于民，邀请人民设计师全程参与，改造工程真正“顺民意”“接地气”。牡丹家园、武功山成为全市老旧小区改造示范，千山小区成为散体楼合围样板。针对群众反映强烈的物业问题，在全区复制推广“红色物业”模式，老旧小区实现了红色物业管理全覆盖。
目前，全区所有符合条件的老旧小区全部列入改造计划，今年我们还将投入6.7亿元改造89个小区，预计2024年完成全部改造。
抓好民生之“难”
做优“一老一幼”服务
“一老一幼”牵动每一个家庭。我们积极探索新路子，久久为功为“一老一幼”托起稳稳的幸福。
围绕“一老”，积极推进养老服务，建设社区“品质养老”示范点，41个居家养老服务中心、129个社区养老服务站均衡布局，满足24万老年人“家门口”的养老需求；探索物业养老一体化模式，建成4个居家养老服务中心；开发数字化养老信息技术平台，为全区60周岁以上老人提供助医、助行等服务，实现24小时即时呼叫、即时服务、全时监护。
围绕“一幼”，以“幸福教育”为主线，争取专项经费近5亿元，改善学校办学条件，3000名师生搬进新校舍；推进集团化办学改革，区教育局等被评为辽宁省义务教育集团化办学典型案例单位；完善“幸福教育进社区”服务体系，2022年底实现了131个社区（村）全覆盖，其中8个成为市级示范点。
抓好民生之“愁”
保障居民就医、就业需求
就医、就业关乎民生、牵动民心。如何有效响应、减轻群众负担？我们以实际行动给出了皇姑答案。
围绕“健康皇姑”，畅通逐级转诊治疗渠道，提升改造社区卫生服务中心；建立“皇姑好家医”品牌，为全区131个社区配齐“好家医”团队；全面推进分级分类诊疗，区属12家医疗机构全部开设发热救治门诊，在发热高峰期累计诊疗3100余人次，极大缓解了居民就医压力。
围绕“舒心就业”，全力助企纾困，发放援企稳岗补贴2696万元、稳定就业岗位4.8万个；推进“舒心就业进社区”，帮扶1813名就业困难人员实现就业；迭代升级“皇钻16条”产业政策，兑现人才资金7810万元；首创博士引进工程，引进博士51人；创建全省首家新业态劳动者权益保障中心，在全国开创了集中受理、多元调处、裁审衔接、立审执全链条贯通的先例，经验被人社部推广。
抓好民生之“盼”
打造“平安皇姑”创建样板
“平安”是民生所盼、发展之基。平安建设直接关系群众的获得感、幸福感、安全感。为此，全区集中力量、强化统筹，以“零上访、零事故、零案件”社区建设为载体，夯实“平安建设”基础，建成131个工作室；完善工作机制，创新实行了“三单一图”，建成21个三级社区示范点；统筹资源，培育“码上办”等17个平安建设“微项目”，快速解决诉求1932件；深入开展巡逻防控、反诈宣传等活动，刑事案件下降10.26%、电诈案件下降21.49%，形成了平安建设皇姑模式，经验在全市推广。
习近平总书记强调“千头万绪的事，说到底是千家万户的事”。新的一年，皇姑区将坚持聚焦“千家万户”关注点，系统实施“舒心就业”八大工程，持续发力建设“幸福教育”实验区、“健康沈阳”先行区、“品质养老”示范区，继续拼搏竞进、以“争”的姿态在民生赛道站排头、作示范、创品牌，让广大群众在新时代沈阳全面振兴发展中生活一天比一天好。
沈阳日报、沈报全媒体
记者叶青 整理