党的二十大报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。作为一名有着20年从业经验的人力资源服务机构工作者，市人大代表、华厦外包服务（辽宁）有限公司总经理李国峰对人力资源服务机构在为企业招才引智，促进经济发展方面所起到的重要作用深有感触。在即将召开的市十七届人大二次会议上，他准备提交一份关于培育一批人力资源服务骨干龙头企业的建议。
2021年，人力资源和社会保障部、国家发展改革委等五部门联合印发的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》中明确指出，人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类，对促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。“如果一座城市能拥有一批优秀的人力资源服务企业，就能为城市各类产业源源不断输送所需人才。”李国峰告诉记者，功以才成，业由才广，有了高素质高水平人才做支撑，这座城市就等于拥有了高速发展的引擎，以人才链带动产业链，以产业链带动经济链。
沈阳市目前拥有人力资源服务企业1300余家，李国峰建议，我市应重点培育一批人力资源服务骨干龙头企业，通过骨干龙头企业带动沈阳市人力服务企业不断做优做强，促使人力资源服务业尽快形成产业规模，助力沈阳市经济社会高质量发展。
沈阳日报、沈报全媒体记者 唐心萌