本报讯（田广鹏 记者李铭）近年来，通化市人民检察院坚持将机关党建与队伍素能提升深度融合，建立健全全链条人才培养体系，抓实岗位练兵、“青蓝传帮带”、复合型人才培育，全力打造政治过硬、业务精通、一专多能的检察人才队伍，为检察工作高质量发展注入了强劲动力。
深入实施“党建铸魂”工程，依托“领导干部上讲台”“检营点兵”锤炼干警政治品格。推进“青蓝计划”，建立三级人才培养梯队，推动干警政治素养与业务能力同步提升。抓实“清廉检察”建设，绘制廉政风险防控“鱼骨图”，依托“线上+线下”监督机制筑牢廉洁防线。聚力全科检察官培养，建立73人全科型青年人才储备台账，实施动态管理，通过师徒结对、案例研讨、技能竞赛开展精准培育。组建3支共17人的“抗联先锋办案团队”，统筹攻坚跨领域疑难复杂案件，以实战练兵提升干警综合办案能力。