白城市总工会开展暑期职工子女托管服务

本报讯（记者尹雪）7月7日，白城市总工会2026年暑期职工子女托管班正式开班，280多名职工子女走进了“新课堂”。本次托管坚持公益属性，工会全额承担职工子女托管费用。针对新就业形态劳动者、建档立卡困难职工子女，餐食费用全部由工会承担，普通职工子女就餐也享受配餐补贴。

在课程设计方面，托管班打破单纯看护模式，构建起“安全看护+课业辅导+兴趣培育”一体化服务体系。各托管点位每日至少开设一门特色兴趣课程，涵盖乒乓球、围棋、马头琴、书法、非遗手工、编程、国学诵读等文体、艺术、益智类内容，让孩子们告别枯燥假期，在玩乐中开阔眼界、陶冶情操、增长本领。

白城市总工会还立足工会职能优势，把劳模精神融入托管全过程。托管期间将连续组织爱国主义教育、“走进环卫工人”劳动实践和消防研学等活动，依托红色教育、劳动实践、榜样学习等特色活动，充分发挥工会育人作用，引导青少年崇尚劳动、心怀家国。

“我全天奔波在外，没有时间照看孩子。工会暑期托管，不光免去了孩子的托管费，还免去了午餐费，真是帮到了我们的心坎上。”快递员孟凡静说。托管班常态化提供早到看护、晚走延时、节假日弹性托管暖心兜底服务，有效解决职工子女早送无人管、晚接无人看的现实难题。

“开班前，我们采取招募‘合作伙伴’的方式，择优筛选出3家面积500平方米以上、资质齐全的大型托管机构作为合作服务阵地。”白城市总工会相关负责人介绍，在开班首日，各托管班统一开展了安全知识公开课，重点讲解防溺水、消防安全相关知识，组织学生实地熟悉消防通道、安全出口，夯实日常安全基础。此次托管时长共计40天，较往年实现了点位扩容、班次增量、服务提质。