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2026-07-03
星期五
当前报纸名称:吉林日报

培育勤思深研的专业人才

日期:06-29
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版面:第08版:理论       上一篇    下一篇

问题是时代的声音,是实践的起点,也是发展的先导。习近平总书记深刻指出,“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题”。当前,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各类深层次、复杂性、结构性现实问题不断涌现、交织叠加。破解发展难题、化解风险挑战、推动事业进步,根本靠人才、关键在能力。立足时代需求、紧扣实践逻辑、聚焦发展痛点,着力培育更多勤思深研现实问题的专业人才,是夯实理论创新根基、提升国家治理效能、锻造高素质人才队伍的关键所在,是推进中国式现代化行稳致远的重要保障。深刻把握这项工作的重要性,对推动党和国家事业发展意义重大。

勤于思考、精于研究现实问题是新时代高素质人才的核心素养与必备能力,是人才履职尽责、干事创业的重要根基。人才的价值不仅在于掌握理论知识的多少,更在于能否运用专业能力破解现实难题、服务发展实践、回应时代需求。当前,改革发展任务艰巨繁重,仅凭固有经验、书本知识难以适配现代化发展需求。唯有培养深度思考、专项研究能力,才能穿透问题表象、厘清矛盾本质、把握发展规律,进而找准解题思路、科学制定破题举措。新时代高素质人才须具备以下素养:一是具有坚定的政治立场与家国情怀,把个人学术追求同国家发展、人民需求相结合,能够运用马克思主义立场观点方法来理解中国特色社会主义本质逻辑;二是具备扎实的国情认知与历史视野,既熟悉城乡发展、产业结构、区域差异、基层运行、民生短板等现实情况,又善于从五千年中华文明脉络中挖掘治理智慧和发展逻辑,打通古今贯通的研究路径;三是拥有科学系统的思考研究能力,能兼顾宏观制度建设与微观民生保障、短期发展攻坚与长远战略布局、本土发展特色与国际视野格局,善于从现实矛盾中提炼真问题,掌握田野调查、数据分析、案例解剖等研究方法,精于借鉴人类优秀文明成果,聚焦中国实践提炼原创理论,实现理论解释现实、指导实践。未来,必须引领各类人才树立鲜明的问题导向,推动其在思考中沉淀认知、在研究中锤炼本领,真正把专业素养转化为解题能力、把知识储备转化为履职实效。

完善育人体系,优化学科课程设置,培养更多勤于思考现实问题的专业人才。培育勤思深研现实问题的专业人才,根基在教育、关键在学科课程建设,重点在于培养人才的思考能力。高校作为培育高素质人才的主阵地,应着力破除学生“重理论轻实践、重识记轻研判、重书本轻现实”等错误意识,立足中国式现代化发展需求,紧扣经济转型、基层治理、民生保障、风险防控等重点领域现实课题,重构育人体系,摒弃脱离实践、偏重理论灌输的传统教育模式,推动育人工作从“知识传授”向“能力塑造”转变。围绕现实问题研究需求,动态调整学科布局,删减滞后僵化的教学内容,增设相关实务课程、专题研究课程和案例实训课程。强化跨学科融合教学,增设国情教育、中国特色社会主义实践、基层社会调研、中华优秀传统文化等课程,推动经济学、社会学、法学、政治学等学科本土化改造,将更多中国案例、本土数据、现实议题等融入课程。推动课堂教学与一线调研、课题研究、实践攻坚深度融合,引导人才运用专业理论剖析现实矛盾、破解实践难题,帮助学生养成主动思考、深度研判、钻研对策的思维习惯,为成长为勤思深研、知行合一的专业人才筑牢思维根基。

树立科研导向,构建扎根实践的研究范式,打造科学的人才评价机制。培育勤思深研现实问题的专业人才,需要树立求真务实的科研导向和扎根实践的研究范式,同时优化人才评价制度机制,以理念引领、实践赋能、制度保障来提升人才钻研现实问题的能力。长期以来,一些科研和人才培养工作存在脱离现实、脱离一线、脱离需求的倾向,存在重理论产出、轻实践检验,重学术指标、轻破题实效的问题,导致人才研究能力与发展需求脱节、科研成果与现实难题错位。破解这一问题,必须坚持问题导向与科研导向相统一,引领科研人员立足现实问题开展创新创造,让科学研究真正从现实中来、到实践中去。促进人才转变科研认知、更新研究理念,摒弃闭门造车式研究、套路化课题、同质化成果,主动聚焦重点领域的真实矛盾和突出问题,把现实痛点作为研究切入点,把实践难点作为科研主攻点,扎实开展应用性、对策性、实践性研究,让科研工作真正服务于破解难题和高质量发展。同时,要以改革思维重塑人才评价体系,破除唯论文、唯学历、唯职称、唯奖项的固化评价模式,建立以能力、实绩、贡献为核心的多元化评价机制,将问题研判深度、课题攻坚质量、调研成果价值、对策落地成效、民生服务实效等作为人才评价的重要标尺,兼顾短期攻坚成果与长期研究积累、基础理论创新与实践应用价值,更好地引导人才主动深耕现实问题、潜心开展务实研究,持续锤炼善思善研、实干破题的专业素养。

人才是发展之基、创新之本,勤思深研现实问题是新时代人才的核心竞争力。面向未来,必须全面探索思想淬炼、实践磨砺、制度保障、视野拓展等培养路径,全方位提升人才研判、研究、破解现实问题的综合能力,锻造一批懂实践、善思考、精研究、能破题的骨干人才,以高质量人才赋能高质量发展,为中国式现代化提供源源不断的智力支撑和人才保障。