汇聚多方资源营造良好创就业生态环境
日期:01-30
本报记者 高静 通讯员 白永泽 赵圣杰
1月26日,由太原市万柏林区人社局主办,太原市公共就业服务中心、太原万柏林人力资源服务产业园承办的“创就赋能·聚力同行”服务周活动正式拉开帷幕。
活动首日 气氛热烈
活动首日,为10余名创业就业者提供跨境电商创业咨询等服务。参与者对活动给予高度评价,一名应届毕业生在接受职业规划咨询后表示,专家结合其专业背景和兴趣,梳理出3条清晰的发展路径,还推荐了匹配的实习资源,这种“量身定制”的指导让他对求职更有信心。
五大板块 精准赋能
本次活动精心策划了五大核心专业服务板块,涵盖创业就业政策解读、职业生涯规划、跨境电商运营实战指导、创业项目孵化以及财税合规风险管理等关键领域。活动采用“一对一”深度交流模式,由资深专家团队为参与者提供精准化、定制化的解决方案,确保每名来访者都能获得针对性的专业支持,助力各类群体实现职业发展与事业成长。
整合资源 全链服务
这种跨越职业阶段的积极反馈,正是太原万柏林人力资源服务产业园发挥资源整合与平台枢纽作用的生动体现。作为区域就业创业服务的核心载体,产业园不仅提供专业化物理空间,更高效聚合政府政策资源、企业实战经验与第三方专业力量,构建“需求精准识别—方案个性定制—资源无缝对接”的全链条服务闭环。
持续优化 聚力同行
据介绍,本次“创就赋能·聚力同行”服务周活动,是万柏林区人社局深化“十五五”规划就业服务实践的创新举措,也是产业园枢纽功能的集中展现。
下一步,万柏林区人社局将从4个方面持续发力:推动“创就中心服务周”品牌化、常态化运行,将五大专业板块深度嵌入产业园日常服务;强化产业园“资源中枢”定位,完善“需求即时响应、服务精准匹配”的生态闭环;聚焦跨境电商、数字经济等新兴领域动态优化服务内容,助力培育适配新质生产力的新职业新岗位;建立活动参与者的跟踪回访机制,确保指导不断线、帮扶落到实处。