2026年春风行动太原专场招聘明日启动

本报记者 高静

　　为集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收，省人社厅等多部门将于1月31日联合举办“山西省2026年春风行动暨就业援助季太原专场招聘活动”。
　　此次活动通过“线上+线下”一体化服务模式，聚焦返乡务工人员、高校毕业生、失业人员及就业困难群体，打造全方位、全链条就业服务闭环，为全年就业工作开好局、起好步注入强劲动力。当天，百家名企将带来千余个优质岗位，诚邀广大求职者共赴新春就业之约。

“线上+线下”齐发力

　　此次活动将于1月31日9时至12时在太原人力资源服务产业园（太原市建设南路22号）举行，现场设置四大特色招聘专区、170余个标准化展位，覆盖重点产业链、新业态、中小微企业及专业人力资源机构。
　　泰山玻璃纤维、浦发银行信用卡中心、山西中宇建设集团、山西六味斋控股集团等知名企业组团参会，集中释放技术研发、运营管理、商务销售、生产技能等多领域优质岗位，实现人岗精准匹配与区域定向帮扶，让求职者“一站式”对接心仪企业。
　　当天，云端直播带岗区也将同步开启，10家重点企业将开展就业援助政策宣讲。企业宣讲、岗位解读、薪酬揭秘、互动答疑等环节一站式呈现，求职者可实时参与交流、投递电子简历，足不出户就能与企业HR“面对面”沟通，解锁高效便捷的线上求职新体验。

科技助力 红利直达

　　现场设立政策咨询服务区，政策咨询专窗将由人社部门业务骨干坐镇“问诊”，为求职者提供“一对一”政策讲解与申报指导，涵盖就业创业扶持、技能培训补贴、社保缓缴等多项惠民政策，通过政策展板、宣传手册直观呈现申领流程，推动政策红利应享尽享、精准落地。
　　就业指导服务区特邀资深职业指导专家现场坐诊，开展简历优化、面试模拟、职业规划等公益服务，针对不同求职群体特点，尤其是就业困难人员，量身定制个性化、专业化帮扶方案，助力求职者突破求职瓶颈、增强就业信心、提升竞争实力。
　　活动引入AI智能面试系统，打造沉浸式模拟面试场景，系统可根据不同岗位特性生成定制化面试题目，实时给出答题反馈与优化建议，帮助求职者提前适应面试节奏、打磨应答技巧，有效提升求职成功率，让求职者在面对真实面试时更加从容自信。

岗位丰富 覆盖多领域

　　据悉，本次专场招聘岗位类别丰富，覆盖多领域需求。其中，技术研发类岗位有智能化工程师、自动化工程师、工业废气处理工艺工程师等；金融商务类岗位包括综合金融客户经理、产品经理、商务助理等；运营行政类岗位涵盖新媒体运营、行政专员、成本会计、储备干部等；销售服务类岗位有运动户外销售精英、质检员等；生产技能类岗位包含电工、焊工、机修工、挡车工、浸润剂配置工等；物流配送类岗位有快递分拣员、场景获客专员等。
　　本次活动全程免费开放，求职者无需预约，携带身份证、个人简历等相关材料即可到场。线上直播入口及岗位详情将通过官方微信公众号提前发布。现场设有绿色通道及志愿服务岗，为残疾人、退役军人等群体提供专属便利服务。