以青春之名赴航空之约 凝心聚力书写奋斗篇章
日期：01-29
本报记者 高静 通讯员 王一婷
2025年，山西航空产业集团团委紧密围绕集团中心工作，精心擘画发展蓝图，以理论武装夯实青年思想根基，以实践锻造青年成长平台，以服务凝聚青春力量，为推动集团改革发展注入生机与活力，全年斩获国家级荣誉1项、省级荣誉6项、市级荣誉1项，以青春之名交出了一份亮眼答卷。
思想铸魂：筑牢青年信仰之基，凝聚奋进力量
2025年，山西航空产业集团团委坚持把政治建设摆在首位，以“理论武装+实践淬炼”双轮驱动，构建青年思想引领新格局。
2025年9月28日，山西航空产业集团有限公司第二期“青马工程”培训班暨青年管理人员培训班赴阳泉开展“青春追光·薪火传”主题实践活动，通过实地参观、观影学习、交流研讨等形式，引导学员铭记历史、传承精神，强化理论武装，提升实践能力。
这一年，集团团委持续深化理论学习，夯实青年思想根基。依托“青马工程”培训班，组织两期104名青年管理人员开展专题学习，通过专题学习党的创新理论课程及党的青年工作相关课程、红色教育基地现场教学、警示教育及“航产集团青马TALK”主题研讨，锤炼党性、提升素养、增强本领。一年期满的50名学员全部通过考核，10人获评优秀学员。同时，组织团员和青年深入学习党的二十届四中全会精神、省委经济工作会议精神等，撰写学习心得并投稿刊发，营造浓厚学习氛围，强化政治意识与责任担当。
创新宣传载体，凝聚青春共识。集团团委依托“青春航产”微信公众号打造“云上学习阵地”，发布《世界读书日倡议书》，开设“青春悦读”专栏，推送团员和青年读书心得及好书推荐，形成“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围；发布《无奋斗不青春》五四寄语，激励青年以“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的标准投身集团发展。在“国家安全 青春挺膺”主题团日活动中，创新采用“知识竞赛+模拟演练+座谈研讨”模式，利用航班间隙举办知识竞赛，围绕政治、网络等安全领域出题，激发学习热情；创设模拟场景，组织团员和青年讨论如何应对突发场景，提出处置流程；召开座谈会，围绕“生产安全”“网络安全”“文化安全”“三期改扩建工程实际”等展开热烈讨论，探讨团员和青年在安全生产中的突击队作用。通过这些实践教育，集团团委引导青年在情景化学习中增强责任意识。
弘扬红色精神，厚植家国情怀。为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，集团团委组织团干部、“青马”学员观看红色影片，通过沉浸式观影体验接受爱国主义教育。此外，举办2025年团纪执行专题培训班，覆盖太原各团支部全体团干部及支线机场各团支部书记、纪检委员等，进一步严明团的纪律，增强集团公司团员和团干部纪律规矩意识，规范集团公司团组织团纪执行，纵深推动全面从严管团治团向基层延伸。
组织强基：夯实基层战斗堡垒，激活发展动能
过去一年，集团团委以“规范化建设+榜样引领”为抓手，推动团组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。
集团团委推荐郭大川为山西省青年联合会第十三届委员会委员，推荐指挥部的范金鹏为《山西青年报》报道的封面人物人选，推荐徐彦昭为全国民航团委民航青年讲师团成员，推荐太原机场的蔡秀敏参加团省委“出彩人生‘就’在基层”就业引航宣讲活动……一年来，集团团委坚持选树青年标杆，弘扬榜样力量。五四表彰大会上，授予6个集体“五四红旗团组织”称号，评选出27名“优秀共青团员”“十佳杰出青年”，通过典型示范，激发青年比学赶超热情。
规范组织运行，筑牢基层根基。集团团委指导扩建指挥部团支部、大同机场团委、机务分公司团支部、餐饮公司团支部完成团组织换届选举，推动太原机场、吕梁机场、朔州机场启动换届程序，确保团组织设置标准化、规范化。严格团务规范，夯实工作基础。根据上级团委总体部署，研究全年共青团工作，明确重点任务。扎实开展团内统计，规范开展团费收缴、使用和上缴各项工作。加强智慧团建系统管理，定期跟进录入进度，确保各项专题学习保质保量按期完成。
聚焦安全生产，践行青春使命。集团团委以青年安全生产示范岗创建为载体，开展消防宣传、净空保护、隐患排查等专项行动，邀请全国民航青年安全示范岗分享经验，促进跨岗位交流。创新开展航班保障警示教育、安全隐患随手拍、规章制度考试、施工安全培训等活动，组织应急演练和“寻找劳动中的安全美”主题照片征集，通过岗位练兵和技能比武筑牢安全防线。此外，积极组织团员和青年参加山西省首届青少年“爱我国防”主题演讲比赛，太原机场的程文洋获初赛三等奖，彰显了航产青年的爱国情怀。
服务大局：搭建成长平台，赋能青年建功
集团团委紧扣集团中心工作，以“竞技比武+创新创效”为路径，助力青年在改革发展中挑大梁、当主角。
2025年5月7日，集团团委联合集团宣传统战部举办“青春不一‘Young’”青年职工综合素质大赛，18支代表队的150余名青年齐聚一堂，展开了一场智慧与才华的激烈角逐，只为评选出“能想、能写、能说、能做”的复合型人才。
一年来，集团团委积极搭建竞技舞台，锤炼青年专业本领。与此同时，联合民航山西空管分局、东航山西分公司开展了“青力协同筑安全 空地联动促发展”岗位交流活动。来自3个单位的25名青年骨干通过实地参观塔台和业务研讨，探索民航安全保障和业务协同新思路、新举措。
鼓励创新创效，激发青春活力。“森林防火智能巡检无人机系统研制及信息平台关键技术研究”项目获全国民航团委第二届“青春创客赢”大赛优秀奖，为集团科技创新注入新动能。太原机场公司团委联合高校开展了“优惠机票进校园”活动，为师生提供专属政策，搭建校企合作新桥梁。团员和青年积极投身二跑道转场和防汛一线等重大任务中，主动请缨，参与模拟场景搭建、设备调试、排水系统排查等工作，用专业素养保障任务圆满完成。
关注青年需求，营造温馨家园。联合集团宣传统战部举办太原机场三期改扩建新建公寓启用仪式，为青年员工打造舒适宜居环境，增强其归属感和幸福感。
志愿担当：践行社会责任，彰显青春风采
一年来，集团团委以“节点保障+公益实践”为载体，引领青年员工在服务社会中展现担当。
强化节点保障，传递温暖力量。“春锋行动”志愿者服务队在春运、暑运及节假日期间，开展引导帮扶、维持秩序、自助值机、信息登记、温暖旅程、凉爽清洁、爱心寻物、文明旅游等志愿服务，并提供医药箱、雨伞、轮椅、充电器等便民物品。节日期间举办“人间团圆，举国同庆”主题活动，通过投壶游戏、分发小国旗等形式凝聚爱国情怀。组织各二级团组织、中国民用航空山西安全监督管理局、太原机场海关武宿海关联合团支部等80余名干部职工、团员和青年、志愿者和突击队员参加“青春志愿行‘锋’正当时”无偿献血志愿活动，一股股暖流汇聚成25500毫升的爱心血液，为社会注入山西空港人的温度，获太原市血液中心“无偿献血爱心风尚奖”。
聚焦重大活动，护航服务保障。太原武宿国际机场二跑道投运运动会上，68名志愿者提前培训、明确分工，在签到、跟车讲解、安检维序、奖牌发放、设立补给站等各个环节中密切配合，以高效的服务保障运动会的顺利进行。山西省民用航空运输旅客服务职工职业技能竞赛上，两天的比赛中17名志愿者忙碌的身影穿梭在赛场内外。从引导参赛人员入场到维持赛场秩序，再到提供必要的协助，每一个环节都离不开他们的辛勤付出，为比赛的圆满成功提供了坚实保障。此外，协助团省委完成“石榴籽一家亲”暑期夏令营接送机服务，践行“晋疆一家亲”理念，搭建民族团结桥梁。
开展公益研学，助力青春成长。一年来，集团团委和太原机场团委、通航集团团支部、贵宾公司团支部分别赴属地幼儿园开展雏鹰计划进校园活动；联合山西空管分局团委协助团省委组织50余名来自大山的孩子开展“走出大山看世界”社会实践营主题研学活动；协助团省委组织50名再就业子女开展“行走中的思政课堂”山西省少年儿童社会实践营主题研学活动，为孩子们搭建起认识航空、探索未来的平台。此外，增强企校合作，协同育人，走进长治医学院开展“航空安全知识科普暨航线宣传进校园”活动，结合案例强调违规乘机危害，增强师生航空安全意识，呼吁共同保障航班安全。与此同时，太原机场公司团委联合旅客服务部与太原理工大学材料学院，在T2航站楼志愿者服务站举行企校合作座谈会，深化企校合作，搭建实践育人平台，探索志愿服务与高校合作新模式，共同践行育人使命，提升服务品质，书写企校协同育人生动篇章。
2025年，山西航空产业集团团委以思想引领凝聚青年，以组织建设夯实根基，以服务大局彰显价值，以志愿服务传递温暖，交出了一份“有高度、有温度、有力度”的青春答卷。面向未来，集团团委将继续团结带领团员和青年，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，在集团高质量发展的征程中书写新的青春篇章。