本报记者 刘琴 通讯员 郝炯
1月19日上午，长治学院召开 2026年度共青团工作务虚会。校团委全体工作人员、各院系团委书记齐聚一堂，聚焦学校“五个长院”建设目标，通过系统研判、集思广益，共同敲定新一年工作思路、目标与核心举措。
会议指出，2026年作为“十五五”规划开局之年与学校新一届团委履职首年，做好全年共青团工作意义深远。全校各级团组织需提高政治站位，将工作融入学校发展大局与立德树人根本任务，持续强化政治性、先进性、群众性，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
筑牢组织根基，严把团员发展“入口关”。会议将夯实组织基础、保障队伍先进性列为首要议题。明确将利用寒假及开学初关键时段，开展“2025年发展团员资格审查回头看”，对发展程序、入团材料、培养教育情况全面复核，从源头确保团员队伍纯洁性。同时部署2026届毕业班团员档案集中审查工作，为团组织关系顺利转接筑牢基础。会议还通报2025年度各院系团学工作考核结果，通过激励先进、督促后进，敲定2026年度工作目标任务书，推动基层组织建设提质增效。
聚焦铸魂育人，深化思想引领“主阵地”。围绕立德树人根本任务，会议明确将牢牢把握意识形态工作领导权，守好共青团各类阵地，密切关注青年思想动态。2026年将持续深化“青春大讲堂校友导航”品牌活动，邀请杰出校友、专家学者与青年面对面交流；常态化弘扬雷锋精神与志愿服务精神，广泛开展“返家乡”社会实践、社区服务、义务献血等公益活动；精心实施“青马工程”培养计划，强化学生骨干理论武装与实践锻炼，培育坚定的青年马克思主义者。
服务发展大局，拓展实践育人“新平台”。为丰富第二课堂内涵，会议提出将持续打造“一系一品”特色活动，形成百花齐放的校园文化格局。系统规划体育文化节、艺术文化节、“非遗进校园”等系列活动，推动体育美育协同育人；重点策划暑期“三下乡”社会实践活动，让青年在实践中受教育、长才干、作贡献；创新开展“场馆育人宣讲大赛”，深挖校内外场馆育人功能，并提前谋划“五四红旗团委”等评选工作，以典型引领激发基层活力。
深化改革创新，激活团学工作“内生力”。针对团学组织自身建设，会议明确改革方向：平稳完成校院两级学生会换届，严格选拔标准，严把政治关、能力关、作风关，打造信念坚定、品学兼优的学生骨干队伍；加强品牌活动顶层设计，提升活动覆盖面与影响力；持续深化共青团改革，优化工作运行机制，畅通联系服务青年“最后一公里”，不断增强团组织的吸引力与凝聚力。
此次务虚会虚实结合、凝聚共识，全体团干部进一步统一思想、厘清思路。接下来，长治学院共青团将聚焦思想引领、学生成长、学校发展与改革创新四大发力点，团结带领广大团员和青年为“五个长院”建设与学校高质量发展注入青春动能。