校企协同育人才 打好就业“组合拳”

• “产业适配型”招聘平台精准服务毕业生 图片由山西电力职业技术学院提供

本报记者 王文丽 通讯员 王伟亮

　　为精准锚定能源电力行业人才需求，打造“产业适配型”招聘平台，近日，山西电力职业技术学院“宏志助航”2026届毕业生冬季大型招聘双选会在学院精技馆成功举办。
　　本次双选会以“精准对接、协同育人”为特色，吸引70余家省内外优质企业参会，其中能源电力行业头部企业占比超60%，覆盖火电、风电、光伏、电力运维等全产业链领域，现场为应届顶岗实习学生提供优质就业岗位2400个。招聘单位中，有国有企业30余家、世界五百强上市公司6家，本土民营企业占比40%，实现企业人才需求与毕业生就业诉求的高效匹配。
　　山西电力职业技术学院始终坚守“立德树人、服务社会”的办学宗旨，聚焦能源电力产业发展需求，深耕高素质技术技能人才培养。数据显示，2025届毕业生去向落实率达96.75%，协议和合同就业率达66.67%，创历史新高，稳居全省高职院校第一方阵。此次双选会是学院深化产教融合、推进校企协同育人的重要实践，更是落实毕业生就业优先政策、提升就业服务质量的关键举措。
　　活动现场，企业与学生互动积极，供需两旺。用人单位通过企业宣讲、现场答疑、简历筛选、一对一面试等形式与毕业生深入对接，部分企业现场完成复试并发放录用意向函。毕业生手持精心准备的简历有序排队，与企业招聘负责人深入沟通。来自电力系统继电保护技术专业的一名学生表示：“来的企业很多与我们的专业直接相关，岗位质量很高，我已经和两家心仪的企业进行了深入交流。”多家企业招聘负责人也反馈，学院毕业生专业基础扎实、实践能力强，与岗位要求匹配度高，不少企业当天便与多名毕业生达成初步录用意向。当天，学院同步举办了“校企协同育人与企业需求调研座谈会”，与重点企业代表围绕课程设置优化、实训基地共建、订单班扩容等关键议题深入研讨，实现“招聘活动”与“育人深化”的双向赋能。
　　本次双选会最鲜明的亮点之一是行业头部企业“组团入驻”，共有30余家央企、国企及行业领军企业携核心岗位集中参会，形成强大的招聘阵容。值得关注的是，多家企业为学院长期校企合作单位，现场特别发布“订单班补录”“定向培养”专属岗位，为毕业生提供“入职即成长”的优质职业发展通道。
　　本次双选会也成为学院“岗课赛证融通”育人成果的集中展示平台。近年来，山西电力职业技术学院持续深化人才培养模式改革，探索“订单班”“双元制”等校企协同育人新模式，已与6家行业优质企业共建订单班，实现“招生即招工、入学即入职、毕业即就业”。此次双选会的成功举办，不仅拓宽了毕业生就业渠道，更精准匹配了企业人才需求，为推动能源电力行业绿色化、智能化转型发展注入了新鲜血液。