本报记者 赵云云 通讯员 吴媛媛
2025年，山西财经大学共青团工作写满了奋斗与坚韧。
这一年，规范团课培训近3000人，490个团支部理论学习率保持100%，基础扎实；这一年，青年马克思主义宣讲团开展对象化、互动化宣讲64场，覆盖4600余人次，并积极走进小学课堂，融入“大中小思政一体化”格局；这一年，在“挑战杯”省赛中获特等奖、一等奖等多个高级别奖项，校内创业竞赛激发学生创新潜能……
这一年，山西财经大学团委团结带领全校广大团员和青年，牢记嘱托、勇担使命，在思想引领中坚定信仰，在组织建设中夯实根基，在文化熏陶中涵育品格，在实践锻炼中增长才干，各项工作实现新发展、取得新成效，为学校发展和国家建设注入了蓬勃的青春力量。
聚焦思想引领 着力深化铸魂育人体系
山西财经大学团委始终将加强青年思想政治引领作为首要政治责任，着力构建方向明确、层次清晰、载体丰富的育人体系，用党的创新理论武装青年，用党的初心使命感召青年。
持续夯实理论学习基础。将“青年大学习”网上主题团课学习融入日常，全年规范举办两期团课培训，累计培训团员和青年2958名。依托“三会两制一课”制度，通过专题研讨、知识竞赛等形式深化学习效果，全年490个团支部学习率保持100%，持续强化思想理论武装。
紧扣时代主题与重大节点，深入开展“国家安全·青春挺膺”主题团日活动、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题团日活动、“红色耀三晋·青年永传承”清明祭英烈主题活动等一系列深入人心、形式多样的活动。组织团学骨干参观“胜利烽火——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年京津冀晋蒙档案史料展”，让青年学子在历史回望中进一步坚定价值追求。
理论宣讲是推动党的创新理论走深走实的关键桥梁。山西财经大学青年马克思主义宣讲团结合年度热点，深入学院、支部、社团及小学课堂，开展对象化、互动化宣讲64场，直接覆盖4616人次。
“青年马克思主义者培养工程”是锻造青年政治骨干的主阵地。山西财经大学团委着力在“提质”与“增效”上双轮驱动。第十三至十五期“青马”学员梯队培养有序衔接，全年组织理论学习7次、举办“青马论坛”3场、开展宣讲擂台与实践锻炼4次，并将红色寻访、廉洁教育、传统文化体验深度融入培养全过程。“青马”学员张子豪在总结中分享道：“从课堂到红色基地，从理论学习到基层宣讲，‘青马工程’带给我的不仅是知识的深化，更是立场、情感与能力的全面锤炼，让我更加明晰了‘马克思主义者’的实践内涵。”在组织保障方面，持续完善“青马”班团支部运行机制，加强过程管理和成效评估，逐步形成目标明确、内容清晰、运行规范的培养体系。通过一系列扎实举措，“青马工程”的思想引领力和实践带动力持续增强，“青马”学员的理论素养、政治认同和使命担当得到整体提升。
加强团属融媒体建设，构筑网络思政引领阵地。山西财经大学团委微信公众号“山财新青年”累计推文1124篇，总阅读量达41万次。精心策划的“青说·思政年历”系列微视频，以青年视角解读理论，成为线上思政教育的“轻骑兵”，有效提升了理论学习的亲和力与覆盖面。
聚焦夯实根基 着力激发基层建设活力
根深叶方茂，本固枝乃荣。山西财经大学团委牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持党建带团建，纵深推进全面从严管团治团，着力激发基层组织内生动力。
大力加强团支部标准化、规范化建设。充分运用“智慧团建”系统，实现对组织、团员、干部的信息化动态管理。严格执行“三会两制一课”，使组织生活真正严起来、实起来。团员发展、教育、管理、组织关系转接等基础团务工作严谨规范。为树立标杆、激发活力，在全校深入实施示范团支部创建工程，评选出100个在思想引领、支部建设、作用发挥等方面表现突出的校级示范团支部。同时，为适应工作需要，灵活设立团的组织形态，全年在重大活动、项目团队、实践队伍中批复成立73个功能型临时团支部，有效拓展了组织覆盖面，将团的工作手臂延伸至最活跃的前沿。
积极构建协同联动的育人网络，探索“团学一体化”工作矩阵，着力打破校院壁垒，推动团学组织纵向贯通、横向联动。加强共青团与思政课教师、辅导员队伍的协同，探索理论教学与实践育人的融合点，初步形成了资源共享、活动共联、阵地共用的工作合力。在2025年山西省青少年发展研究课题申报中，山西财经大学共青团系统精心组织、积极申报，共有23项课题获准立项，立项数位居全省高校前列，彰显了学校在青年研究领域的积累与服务地方发展的担当。
成功召开学校第十四次学生代表大会暨第六次研究生代表大会。指导学生会组织开展“我为同学办实事”系列活动，加强学生提案提议工作，协调学校各部门回应学生关切。
聚焦文化育人 着力提升青年综合素养
文化育人，润物无声。山西财经大学团委致力于构建精品引领、多元参与的校园文化生态，让青年学生在丰富的活动历练中提升综合素养、坚定文化自信。
持续巩固和提升传统品牌活动的影响力与内涵。校园文化艺术节、体育文化节、社团文化节、科技文化节等系列活动贯穿2025学年，累计覆盖学生3.8万余人次，营造了人人参与、活力迸发的生动局面。“每周一讲”人文素质讲座品牌实现提质升级，全年邀请阎雪君、韩田鹿等25名知名学者、艺术家到校开讲，吸引了6880名学生聆听，显著提升了校园文化的品位与格调。
立足晋商精神传承与创新，山西财经大学团委深挖晋商文化资源富矿，精心打造晋商特色校园文化育人品牌。持续开展“传承晋商精神”主题艺术节、“承继晋商商韵”演讲比赛、“对话晋商”主持人大赛等活动，学生版话剧《立秋》18年接力传承。通过多元化、沉浸式活动体系，引导青年学子探寻商业文明中的诚信与创新智慧，推动晋商文化深度融入立德树人全过程，切实将文化传承融入人才培养。
学生社团活力持续迸发，73家注册社团年度活动总量达1067场，参与超3万人次，呈现出线上线下融合、内容形式多样的特点。社团建设成果喜人：长青社获评“榜样100”全国优秀大学生社团；舞蹈协会登上WTT太原站开幕式的舞台，展现青春风采，进一步发挥了文化育人作用，引导青年学子增强文化自觉、坚定文化自信。
聚焦实践锻炼 着力彰显服务奉献担当
山西财经大学团委不断完善实践育人体系，搭建广阔平台，鼓励青年学子在服务国家与社会的实践中砥砺品格、奉献力量。
在2025年暑期“三下乡”社会实践活动中，山西财经大学团委组织1044名师生组建103支团队奔赴全国各地，其中重点团队41支，13支入选团中央重点团队。聚焦乡村振兴、思政引领、科技创新、就业体验等领域，师生深入基层开展社会实践，形成调研报告及总结200份、纪实简报129份，形成照片、视频等实践素材150余份。举办“实践归来话收获”成果分享会，系统总结实践经验，推动育人成效转化，形成丰富实践成果。山西财经大学获评2025年山西省“三下乡”社会实践优秀单位，“红脉80解码”实践队获评优秀团队，“小‘经’英不负韶华”项目获评特色品牌，彰显了山西财大学子服务社会的担当与风采。
创新创业教育激发创造潜能。以“挑战杯”竞赛为牵引，营造浓厚创新氛围。在第十九届“挑战杯”山西省大学生课外学术科技作品竞赛中，山西财经大学获特等奖2项、一等奖6项及其他奖项共计17个奖项；校内创业计划竞赛吸引众多团队参与，评选出金奖6个、银奖10个，学生创新精神和实践能力得到有效锻炼。
志愿服务彰显青春奉献底色。完善校院协同工作机制，推动志愿服务项目化、常态化、专业化。全年开展学雷锋月等常规活动361次，承接“志愿耀青春”公益周、第四届全民阅读大会、太原能源低碳发展论坛、太原马拉松赛等大型赛会的志愿服务9项，圆满完成省首届新时代志愿服务项目大赛、省志愿服务活动启动仪式等活动的保障任务。累计参与4170人次，服务时长超3.85万小时。毕业生踊跃参与西部计划，109人成功入选，创历史新高，奏响了“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代强音。志愿服务品牌建设成果显著，在山西省首届新时代志愿服务项目大赛中获一等奖1项、二等奖2项；校青年志愿者服务总队获多项省级优秀组织奖；“‘锋’吹万物生”志愿宣讲团获评国家公园科普宣教优秀团队。
风正劲足，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。展望2026年，山西财经大学团委将始终胸怀“国之大者”，坚守为党育人主责，继续团结带领全校团员和青年，坚定理想信念，练就过硬本领，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为学校加快建设高水平大学，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！