本报记者 贺建锋
2025年，共青团吕梁市委紧扣吕梁市“六位一体”战略部署和20件大事要事，聚焦政治引领铸魂、服务大局建功、改革创新破题三大主线，团结带领全市青年在吕梁高质量发展的新征程中贡献青春力量，交出了一份沉甸甸的青春答卷。
强化理论武装 筑牢信仰之基
思想政治引领是共青团工作的“根”与“魂”。2025年，团吕梁市委以“学、讲、践”三维发力，推动党的创新理论深入人心。严格落实“第一议题”制度，全年开展中心组学习12次、集体学习44次。值得一提的是，“吕梁青年先锋课堂”打破照本宣科，首创青年讲师团技能比武，12名优秀青年讲师以“汾酒故乡·英雄吕梁”为主题，用乡音乡情演绎红色故事，让理论宣讲如春风化雨。
红色基因浸润青春血脉。依托晋绥边区革命纪念馆、刘胡兰纪念馆等红色研学基地，团吕梁市委开展了“弘扬吕梁精神 赓续红色血脉”团队衔接主题活动，通过《731》纪录片观影、吕梁英雄故事馆研学等沉浸式体验，让全市青少年在行走的课堂中筑牢信仰之基。
紧扣中心大局 向“新”谋向“实”干
过去一年，吕梁共青团始终将青年力量嵌入城市发展脉络，以“小而美”的项目激发“大能量”，推动青年力量与城市发展同频共振。
“以前开店遇到难题只能自己扛，现在商圈青工委就是我们的‘娘家’。”吕梁市泰和广场咖啡店负责人小陈说，他通过新成立的商圈青工委解决了用电增容问题。去年7月底，吕梁市第一个商圈青年工作委员会和统筹服务团支部落地，像小陈一样的145户青年商户有了“零距离”的组织服务。
“我们逐家走访，就是要让新兴青年群体感受到组织就在身边。”负责组织建设的工作人员翻开台账，物业、卫健、体育等13个行业团工委相继成立，通信、新媒体等领域团组织建设也在加速推进中，一张覆盖面广泛的青年组织网络正在形成。
类似小陈的故事，在吕梁市各个“青春驿站”上演。去年，随着第三批40处站点集中授牌，435个“青春驿站”已在吕梁建成扎根。这些暖心驿站，通过独特的“政企协同”模式，为快递小哥、创业者、高校毕业生等青年群体，织就一张覆盖吕梁全域的“青春服务网”。
去年年初，团吕梁市委围绕建设青年发展型城市目标，启动系统性规划，着力打造服务青年的“青春之家”。调研发现，随着新业态蓬勃发展，吕梁市的快递员、外卖配送员、网约车司机、直播电商从业者等群体日益壮大，他们普遍面临“歇脚难、充电难、融入难”的现实困境。而传统行业的青年教师、医护人员等群体也面临着不同的发展需求。为精准把握青年群体的多元化需求，团吕梁市委组建专项调研团队，与一线青年从业者面对面交流。
通过深入调研，团吕梁市委将“青春驿站”服务对象细分为基础公共服务领域青年、新兴青年从业者等7类优先服务青年群体，并将“青春驿站”定位为“一站式、全方位、多层次”的综合性服务平台，通过“基础保障+特色成长”的双层服务模式，既解决燃眉之急，又助力长远发展。
明确需求后，如何实现高效覆盖成为关键。团吕梁市委创新提出“政企协同”建设模式，充分利用银行、通信企业网点分布广、服务基础好的优势，实现快速覆盖。晋商银行吕梁分行等首批4家共建单位率先启动，随后第二批、第三批各5家单位陆续加入，形成14家单位共建格局。各共建单位立足自身优势，精准对接青年需求。建设银行吕梁分行升级“劳动者港湾”，满足青年歇脚、充电、咨询等即时需求；农业银行吕梁分行开展金融知识讲座等多维服务；中国联通吕梁分公司依托5G与VR技术设置科技体验区，组织数字技术分享会，并设置就业创业政策屏，同步企业需求；交通银行吕梁分行为青年创业提供金融支持……从基础服务到专业支持，一个满足青年多元化需求的服务体系日臻完善。同时，“青春驿站”织就服务网络，形成“15分钟青年友好服务圈”。建行吕梁分行的“劳动者港湾”提供免费茶水、充电，联通驿站则开设5G科技体验区，成为青年创业的“资源中转站”。一名外卖骑手坦言：“以前累了只能蹲路边，现在驿站就像我们在吕梁的‘家’。”如今，这样的驿站已建成400余个，如同一张温暖的网兜，接住了无数青年的创业梦与归属感。
创新创业激荡青春浪潮。过去一年，团吕梁市委举办了第十二届“创青春”吕梁青年创新创业大赛，吸引了近70个项目同台竞技，其中“非遗薪火·青春创变”电商领航工程培育1500余名本土青年，推动剪纸、皮影等非遗技艺从“活起来”到“火起来”。
乡村振兴注入青春动能。通过实施西部计划志愿者赋能计划，358名志愿者扎根一线，人数居全省第一。同步深化“成龙小铺”教育公益，在乡镇中小学建成19个爱心站点，覆盖青少年6000余名。此外，校地合作再升级，与北航、北理工等12所高校共建实习实训基地，为吕梁重点产业链精准输送人才。
坚持全团带队 培育时代新人
去年4月，由吕梁市少工委举办的第三届优秀“红领巾讲解员”竞演讲述活动在离石区举行。活动以“山西娃喊你看山西”为主题，旨在通过少先队员的独特视角和童言童语推荐美丽家乡，展示吕梁的独特魅力和深厚历史，传承和弘扬吕梁的优秀传统文化。活动首日，吕梁市少工委组织13个县（市、区）及市直中小学的45名优秀“红领巾讲解员”参观了吕梁市博物馆。在专业讲解员的带领下，他们穿越时空感受吕梁1800多年的历史变迁。火牛阵画像石、磁州窑白地黑彩孩儿枕等珍贵藏品，成了他们后续讲解的重要素材，激发了他们对吕梁文化的热爱和传承意识。
“红领巾巡讲团”主题宣讲覆盖30万人次，“红领巾爱学习”网上主题队课参学率稳居全省前列；孝义市崇文街小学鼓号队斩获省级大赛二等奖，8名“红领巾讲解员”在省级竞演中全员获奖……去年以来，吕梁市少工委以第九次全国少代会精神为指引，系统推进“六大工程”，规范开展入队、离队入团等仪式教育。通过开展沉浸式仪式教育、实践育人活动，将政治启蒙融入少年儿童日常生活中。这一成效得益于全团带队的政治担当。
深化党建引领 夯实队伍建设
过去一年，吕梁共青团全力推进新兴领域团建，在全市产业链、商圈楼宇新建团组织近500个，覆盖率达97%，数量与质量均领跑全省，纳入全国攻坚城市序列。同时，推动青联、青志协等组织体系全域覆盖，青少年发展基金会聚焦助学、创业等领域，成为服务青年的“造血泵”。
吕梁共青团坚持“党旗所指就是团旗所向”，将全面从严管团治团贯穿工作全过程。每季度专题研判意识形态工作，按时向上级团组织和市委报送意识形态工作情况，牢牢掌握意识形态工作主动权。召开全市共青团党风廉政建设专题会议，举办年中工作推进会、团纪执行专题培训班，强化纪律意识和规矩意识。扎实开展团干部能力提升培训，举办吕梁共青团“三服务”能力提升培训班、第三届少先队辅导员职业技能大赛，全面提升团干部政治素养和履职能力。严格执行重大事项请示报告制度，确保各项工作规范有序。“我们要求所有重大事项必须‘一事一报’，确保青年工作始终与党委同频共振。”团吕梁市委相关负责人表示。
“新的一年，吕梁共青团将继续锚定‘走在前、做示范’目标，持续提升引领力、组织力、服务力，团结带领全市青年为奋力谱写中国式现代化吕梁篇章贡献更大智慧和力量。”团吕梁市委相关负责人表示。