本报记者 高静 通讯员 赵圣杰 傳俊青
近日，太原人力资源服务产业园内气氛热烈、暖意融融，“暖冬和煦 职引阳光”2025年太原市冬季招聘会暨“阳光就业”专项行动在此火热开展。活动由太原市人社局主办，旨在为求职者与企业搭建高效对接桥梁，推动就业工作高质量发展。
精准匹配供需资源
本次招聘会以“政策赋能、服务提质、精准对接”为主线，特设惠科招聘展位，助力企业缓解用工难题；为退役军人等重点群体开通就业绿色通道，彰显对特殊群体的关怀；同步开展线上直播带岗活动，打破传统招聘地域限制，拓宽招聘求职覆盖面，有效搭建起人才与岗位精准对接的立体化平台。
招聘会聚焦重点行业与群体，实现供需资源精准匹配。参会单位类型丰富多样，涵盖全市重点产业链龙头企业、民营企业、中小微创新企业及教育、医疗、养老等民生领域机构，汇集1800余个优质岗位。特别鼓励拥军企业、军创企业参与，为退役军人就业提供更多机会。现场，求职群体广泛，包括离校未就业高校毕业生、技能人才、农村转移劳动力、城镇失业人员、退役军人及军属、就业困难人员等，切实助力重点群体解决就业难题。
畅通就业服务渠道
现场设有就业指导区，提供简历优化、职业规划服务，并借助AI模拟面试系统为求职者定制就业方案，服务精准高效，受到广泛好评。
当天累计进场300余人次，线上直播带岗吸引大量求职者关注互动，初步达成就业意向172人。本次专项行动进一步畅通了就业服务渠道，提升了公共就业服务效能，切实将稳就业保民生的政策红利转化为群众实实在在的就业获得感。
下一步，太原市将持续深化“阳光就业”专项行动，聚焦重点群体就业需求，联合多方力量常态化开展精准就业服务，不断优化就业创业环境，为太原市就业工作高质量发展筑牢坚实基础。