“十四五”朔州市党建促发展成效显著

本报记者 庞勇

　　12月22日，“辉煌十四五 奋进新征程 高质量发展看朔州”朔州市委组织部专场新闻发布会召开，系统发布了“十四五”期间该市党的建设和组织工作成效。
　　五年来，在朔州市委的坚强领导下，全市各级党组织围绕中心、服务大局，真抓实干、攻坚克难，用改革精神和严的标准推动各项工作落地见效，高质量党建引领高质量发展迈上新台阶、呈现新气象。

理论武装走深走实治理效能持续释放

　　坚持把“学思想”作为首要政治任务，高标准开展党内集中学习教育，持续健全“四个以学”长效机制。加强基本培训，改善县乡党校办学条件，构建上下一体的干部教育培训网络。把右玉精神作为正确政绩观教育的生动教材，推动山西右玉干部学院入选全国72家党性教育干部学院之一。分层级分专题开展能源革命、转型发展等重点领域培训，广大干部落实新部署、实现新目标、建功新时代的本领进一步增强。
　　同时，建立党（工）委书记联系基层党组织制度，构建“书记抓、抓书记”的责任落实机制。扎实推进抓党建促乡村振兴，规范设置乡镇（街道）党建办，试点推行优化“空心村”党组织设置。深化“双书记引领”工程，助力小区“五有”建设，配套建立“四双”机制，试点推行嵌入式托育项目，切实提升居民群众的获得感、幸福感。

干部队伍强基赋能智力支撑更加有力

　　落实市委重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，大力选拔在转型发展、能源革命、深化改革等工作中勇担重任、积极作为的干部，不断优化各级领导班子结构。坚持严管与厚爱结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，改进推动高质量发展政绩考核，有序开展公务员职级晋升和事业人员等级晋升，深化落实“三个区分开来”，激励广大党员干部安心创业、放手干事。
　　实施人才强市战略，制定《朔州市加快新时代人才强市建设若干措施（试行）》等“1+10”系列文件，打造“人才闪朔·智汇绿州”人才品牌，吸引7500余名大学生来朔实习实训，引进上海交通大学等项目及团队35个。做优人才服务保障，编制人才服务事项清单，积极兑现高层次人才补助，用心用情打造近悦远来的人才生态。
　　下一步，全市组织部门将全面落实市委七届十次全会各项决策部署，努力为全方位推动高质量发展、奋力谱写中国式现代化朔州篇章提供更加坚强的组织保证。
　　发布会上，朔州市委组织部相关负责人还就加强干部队伍建设、深化抓党建促乡村振兴、优化人才发展战略布局等相关工作回答了记者提问。