山西建投三家工作室入选省级重点支持创新工作室

本报记者 陈彤

　　日前，山西省总工会印发《关于2025年重点支持劳模（工匠）创新工作室 职工创新工作室 传统手工艺大师创新工作室的通知》，山西建投四建集团余广勤劳模创新工作室、煤设院集团董继斌职工创新工作室、建筑产业公司赵志红职工创新工作室，凭借在技术攻关、人才培育、成果转化等领域的扎实积淀与突出成效，成功入选，为山西建投深化创新驱动、培育新质生产力注入强劲动能。
　　其中，余广勤劳模创新工作室成立于2015年，2024年获评省建筑业工会联合会劳模创新工作室，现有12名成员。工作室以项目需求为导向，聚焦技术攻关与人才培育，累计完成创新成果30余项，斩获专利19项及多项技术创新奖项。团队首创测量大赛成果工程应用模式，创新多项关键技术破解超高层施工测量难题，并推动该领域实现数字化智能转型；通过“师带徒、大讲堂”机制以及技能竞赛，成功培育出一批骨干人才，为山西四建高质量发展注入持久创新动能。
　　董继斌职工创新工作室成立于2021年，由20名老中青三代技术骨干组成，其中正高级工程师2名、高级工程师8名。团队秉持“引领、互助、合作、分享”的宗旨，深耕设计创新领域，在技术攻关、成果转化与人才培育方面成效显著，形成“以点带线、以线带面”的创新格局。未来，工作室将依托煤设院集团的人才、技术与资源优势，聚焦核心技术攻关与非煤领域市场开拓，持续强化企业自主创新能力，巩固行业领先地位，为煤设院集团技能人才队伍建设与高质量发展赋能。
　　赵志红职工创新工作室成立于2023年，汇聚公司各关键岗位的35名骨干力量，聚焦装配式建筑生产与施工领域，深耕技术攻关、人才培养与成果转化。近年来，团队斩获省部级科技成果奖29项，拥有国家发明专利、实用新型专利等各类创新成果190余项，成功破解多项技术难题，为企业创效上千万元。工作室配备专业设施与检测设备，通过竞赛、师带徒等模式培育人才，秉持创新驱动理念，已成为建筑产业公司数字化转型、智能制造与产学研融合的核心创新阵地。
　　山西建投集团工会将持续深化创新工作室体系建设，加强规范管理、人才培育、资源整合与经费保障，进一步激发广大职工的创新热情与创造活力，打造更多技艺水平高、示范作用强的创新平台，引导广大职工走技能成才、技能报国之路，为助力山西全方位转型贡献更多建投智慧与力量。