新时代企业基层党建与生产经营深度融合路径研究

　　在经济高质量发展的浪潮中，企业作为市场主体面临着前所未有的竞争与挑战，基层党建工作已成为企业突破发展瓶颈、凝聚核心力量的重要支撑。党建与生产经营并非两条平行的轨道，前者为后者提供方向引领与精神动力，后者为前者搭建实践平台与检验载体，二者的深度融合是企业实现可持续发展的必然要求。新时代背景下，打破党建与经营“两张皮”现象，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，既能夯实企业党建根基，又能激活生产经营活力，对企业筑牢发展根基、实现提质增效具有重要的现实意义。

一、党建引领战略方向，锚定经营发展坐标
　　在企业谋求高质量发展的关键阶段，基层党组织作为政治核心与战斗堡垒，必须将自身建设全面内嵌于企业战略决策的调研、制定、执行及优化全过程。基层党组织需主动对接企业发展需求，牵头建立“党组织前置审议重大经营事项”机制，明确审议范围涵盖年度发展规划、重大投资项目、核心资源配置等关键领域，确保党的政治优势通过规范流程转化为企业发展优势。基层党支部围绕企业年度生产目标、市场拓展计划等核心任务，精心组织党员骨干开展“战略解码”专题研讨，党员骨干结合岗位实际提出细化建议，将宏观战略逐层拆解为可量化、可执行的具体生产指标，同步制定党员先锋岗责任清单，明确责任范围、工作标准及考核细则。在关键项目攻坚中，党组织主动担当牵头职责成立战略执行监督小组，小组吸纳党员技术骨干与经营管理人才，采用定期调度与动态巡查相结合的方式，实时跟踪经营数据与任务进度，针对产能波动、市场反馈偏差等问题及时分析成因并提出纠偏方案，确保企业生产经营始终沿着正确方向推进，党建引领与战略落地形成紧密衔接的同频共振格局。

二、党建赋能人才成长，激活生产内生动力
　　面对生产经营中日益凸显的人才结构失衡与专业能力不足问题，基层党组织应立足自身组织优势，构建“党建+人才培养”双驱模式，以系统性举措搭建人才成长平台、破解人才发展瓶颈。基层党组织牵头梳理生产一线人才需求，精准定位技术传承、创新研发等关键领域的人才缺口，推行“党员导师带徒”制度，通过个人自荐、支部考察、群众评议等多环节选拔技术精湛、作风过硬的党员骨干担任导师。导师与青年职工签订结对协议，制定“技术+党性”双培养计划，日常教学中既传授实操技巧、工艺流程等专业知识，又融入党性教育、职业道德等思想引导，加速培养既懂生产又讲奉献的复合型人才。针对生产一线的技术难题与工艺瓶颈，党组织主动牵头设立“人才创新工作室”，整合党员技术骨干与青年创新力量，配备必要的研发设备与经费支持。党组织鼓励党员带头开展技术攻关、工艺改进，建立创新成果登记与转化机制，将创新成果与绩效考核、职称评定、评优评先直接挂钩，明确奖励标准与晋升通道，有效激发职工创新创造活力，让人才优势通过成果转化转化为实实在在的生产效益，为企业发展注入持续动力。

三、党建聚力班组建设，筑牢经营基层阵地
　　班组作为企业生产经营的最基本单元，其凝聚力与战斗力直接决定企业发展根基，基层党组织需以“党支部建在班组上”为核心抓手，将党建工作触角全面延伸至生产经营最前沿。基层党组织结合班组规模、岗位特点等实际情况，合理划分“班组党建责任区”，每个责任区明确1-2名党员作为核心带头人，清晰界定党员在安全生产巡查、产品质量管控、生产成本节约、班组氛围营造等方面的示范责任。党员带头践行“安全第一、质量至上”的理念，发起“党员身边无事故、无次品”活动，日常工作中主动排查安全隐患、监督生产流程、帮助同事规范操作，通过个人示范带动班组整体效能提升。基层党组织推动建立“党建+班组例会”机制，对班前会与班后会的内容进行优化升级，班前会除布置生产任务外，融入党性小故事、政策解读等轻量化教育内容；班后会由党员牵头开展经营数据复盘，对照生产指标分析当日产量、质量、成本等数据，组织职工共同梳理生产短板、探讨改进措施。党员在会议中主动分享经验、倾听意见，带动职工积极参与班组管理，使班组既成为高效运转的生产经营战斗单元，也成为党建工作落地生根的实践单元。

四、强化党建监督保障，护航经营合规运行
　　合规经营是企业稳健发展的生命线，基层党组织需立足全面从严治党要求，构建“党建+监督”融合体系，将纪律作风建设与生产经营管理有机衔接，为企业发展筑牢廉洁防线。基层党组织牵头成立“廉洁经营监督小组”，成员由党员代表、职工代表及纪检委员组成，明确小组职责涵盖廉政风险排查、流程监督、问题整改等关键环节。监督小组聚焦原材料采购、生产流程管控、资金使用、招投标等廉政高风险领域，通过查阅台账、现场核查、谈心谈话等方式，全面排查潜在风险点并建立详细的廉政风险防控台账，明确风险等级、责任主体及防控措施。基层党组织定期开展“廉洁教育进车间”活动，选取行业内典型廉洁案例与违纪违法案例，通过案例宣讲、观看警示教育片、廉洁知识问答等形式，让职工深刻认识廉洁从业的重要性。同时推行“党员廉洁承诺制”，党员结合岗位特点签订廉洁承诺书，内容在班组公示栏公开，主动接受群众监督，党员带头遵守规章制度、抵制违规行为，带动全体职工树立合规意识，有效防范经营风险，确保生产经营在合规轨道上高效运行。

五、结束语
　　党建与生产经营的深度融合，是新时代企业发展的必由之路，上述路径从战略、人才、班组、监督四个维度构建了融合框架，为企业发展注入了强劲动力。实践证明，党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，能够有效破解生产经营难题、提升企业核心竞争力。未来，企业需持续探索融合新路径，不断优化机制、创新方法，让党建工作与生产经营在更深层次、更广领域实现同频共振，为企业在激烈市场竞争中实现持续健康发展提供坚实保障。●晋能控股煤业集团北辛窑煤业公司 王慧慧