“暖新”举措助新就业群体从“过客”变“家人”

本报记者 陈彤

　　近日，记者从太原市小店区了解到，坞城街道南中环社区聚焦新就业群体，创新阵地共建、细节优化、商户联动服务模式，构建覆盖快递员、外卖配送员的多元服务网络，助力其从“城市过客”变为“社区家人”，为基层治理注入“暖新”活力。
　　此前，某小区门口存在骑手电动车乱停乱放问题，物业公司采取“禁止电动车进小区”的“一刀切”管理办法，并未根治问题。今年，社区党组织主动转变治理思路，由小区党支部牵头，专门召开“共商共治议事会”，诚邀新就业群体代表、居民代表及物业公司负责人共同参与协商。工作人员实地走访，经过多轮沟通，最终达成“分区停放、规范引导”的共识。社区随即在小区门口划定专属停车区，喷涂醒目的“小哥爱心车位”标识，配套设置了停车引导地图、指示牌以及手推送货车，解决了困扰大家许久的停车难题。
　　外卖、快递等新就业群体常年在外奔波，“休息难、充电难、饮水难”是他们普遍面临的现实问题。为此，南中环社区党支部主动对接小区物业公司党支部，开启党建联建模式，将原有的“星火驿站”全方位升级改造成新就业群体专属的“星火暖新驿站”。就此前小区物业公司工作人员与骑手之间因送餐产生的不快，社区党组织充分发挥桥梁纽带作用，搭建协商沟通平台，组织物业公司负责人与骑手代表面对面交流，最终达成“双向理解、灵活管理”的共识。
　　在社区党组织持续的引领与贴心服务下，新就业群体增强了对社区的认同感与归属感，社区党组织搭建参与平台，积极引导骑手从“服务受益者”转变为“治理参与者”。目前，已有数十名骑手主动报名加入社区“暖新志愿服务队”，利用自身“走街串巷、熟悉辖区路况”的职业优势，在日常配送工作间隙，化身社区“流动哨兵”。