职场榜样“传经送宝”赋能青年高质量就业

本报记者 吕汉富 通讯员 武宇鹏

　　近日，团大同市委走进大同师范高等专科学校，举办了“青春建功 大同有我”共青团促进大学生就业行动系列讲座，该校200余名团员和青年聆听讲座。
　　此次活动是团大同市委促进大学生就业行动的一次再升级，旨在通过就业宣讲、就业体验、就业招聘等活动，引导青年大学生树立理性的就业观、择业观，以实际行动为青年大学生就业保驾护航。
　　讲座上，3名青年讲师立足个人职业历程与工作实际，分享了各自的奋斗故事。大同市云州区忘忧农场科技有限公司总经理段亚萍以“人生的三次转身”为主线，讲述了如何将十年教育经验转化为赋能社会的“市民大讲堂”，又如何将公益洞察升华为可持续的商业模式，最终毅然回归乡土，投身于黄花产业与智慧农业。她以此激励青年，在乡村振兴与科技变革的时代浪潮中，于无人问津的旷野开辟新路，将个人成长融入国家发展中，在平凡的岗位上创造不凡的价值。
　　大同小成科技有限责任公司人事主管丰晓英讲述了自己从教育行业到数据标注行业，再到人事管理岗位的职业发展路径，通过具体事例说明师范专业所培养的沟通、共情、耐心等核心能力在不同职场中的通用价值。她建议学弟学妹夯实专业基础、积累实践经验、培养软实力，并保持开放心态，相信选择比努力更重要，但准备比选择更关键。
　　山西京东金科信息技术有限公司物流人力资源部负责人李晓凤以“三段式跳跃”为主线，分享了自己从面临毕业焦虑到在职场中找到方向的成长历程。作为一名建筑环境设计专业的毕业生，她未遵循常规考研考公或从事本专业的路径，而是选择直接返回家乡投身到数字产业，并在一年内成长为管理200余人团队的负责人，随后又大胆横向转岗至人力资源部门，成为一名HRBP。她以自己的经历诠释了“职场是动态考场”的理念，强调解决问题的能力比出身更重要。
　　大同市临然网络科技有限公司人事经理陈哲以“微光、星轨、星河”为主线，分享了自己从校园实践到回归家乡创业的成长之路。他与合伙人共同创立公司，不仅为70余名本地青年创造了高质量就业岗位，也实现了个人梦想与家乡发展的同频共振。他以自身经历鼓励青年，呼吁大家在时代的机遇中勇敢行动，与家乡共同成长。
　　分享环节后，现场进入热烈的互动交流阶段。大同师范高等专科学校青年学生积极提问，青年讲师细致回应。这种“现场提问、现场解答”的实时互动，不仅为学生们带来了宝贵的指导与实战心得，也进一步明晰了大家的求职方向，增强了面对未来的信心。
　　团大同市委相关负责人表示，希望学生们做到学思用贯通、知信行统一，精准定位职业方向，在平凡岗位上深耕细作、担当作为，最大限度释放自身潜能，实现个人价值与事业发展的有机统一。
　　据悉，团大同市委将不断强化宣传引导，大力创新工作方法，为青年学子提供更加全面、更加专业的就业指导和服务，助力青年学子实现高质量就业和人生梦想。