本报记者 陈彤
12月1日，记者从太钢团委了解到，太钢能源部团委以“新能源·星力量”为主题举办新员工入职100天成长报告会。部党委领导、基层相关单位负责人及新员工齐聚一堂，共同聆听了2025年新入职员工的百日述职与成长心声，见证了一批新员工的淬炼与蜕变。
报告会上，新员工代表分别讲述了“我的‘第一责任’故事”“我参与的‘降本攻坚’”“我的‘成长故事及收获’”相关内容，全面复盘了入职百日以来的心路历程。大家的分享中，有初次接触项目时的忐忑，有第一次独立完成岗位操作后的喜悦，也有与师傅、团队协作中收获的感动。从对公司及能源部宏观的认知，到对所处岗位微观的钻研，新员工们展现出了积极的学习适应能力与主动担当意识，实现了从校园到职场的身份转换。
报告会设置了导师点评环节，同时导师们从“如何做好时间管理”“如何立足岗位快速提升能力”等方面提出了建议。
与会领导为6名入职以来工作表现突出的新员工佩戴了“能源新星”纪念章。
据悉，接下来，太钢能源部将持续优化人才培养体系，不断拓宽青年员工成长通道，为企业发展注入源头活水。