成立青创工作室 加速助力青工逐梦

本报记者 李睿 通讯员 孟晓

　　近日，走进太原市小店区的中铁十七局“吕修峰职工创新工作室”，青年技术骨干们正围绕建筑模型进行热烈讨论。在中铁十七局建筑公司，以职工名字命名的创新工作室成为青年职工技术攻坚的“先锋营”与成长成才的“加速站”。这些扎根项目一线的“小阵地”，将青年职工的奇思妙想转化为推动企业高质量发展的“金钥匙”，开辟出创新驱动企业转型升级的新路径。
　　“吕修峰职工创新工作室”成立两年来成果丰硕，获实用新型专利13项、发明专利4项，各类创新成果及省部级以上奖项达42项。吕修峰说：“咱们是公司的‘技术急诊室’，得牵头解决项目上的‘疑难杂症’。”其研究的“广汕高铁惠州南站建造关键技术”获中国铁建股份公司科技进步一等奖。
　　晋中市寿阳县的“贺海荣职工创新工作室”聚焦建筑“外衣”智能化与绿色化，汇聚各方人才，形成“产、学、研、用”融合模式。青年职工在此接触前沿理念，参与研发“手自一体化智能静音窗户”“基于OLED显示技术的高透光度查询机”等产品，有效提升专业技能。
　　公司技术中心的“崔涛职工创新工作室”是数字化建设的领军者。作为中国铁建命名的劳模和工匠人才创新工作室，专注BIM技术深度应用。从重庆沙坪坝项目获全国BIM大赛金奖，到晋城文化艺术中心项目获中国安装协会科技进步奖，团队将BIM技术应用于20余个项目，提升工程质量和效率。
　　公司在创新领域不断拓展，“刘晓红媒体创新工作室”为公司青年职工提供了媒体技术与品牌传播的创新舞台。工作室研发的“智能窗户反复启闭耐久性测试系统”获发明专利，在媒体创新方面，引入AI技术提升制作效率与质量。青年职工充分发挥创新思维，近两年在省部级以上媒体刊稿60余篇。
　　创新工作室是青年职工成长成才的摇篮。“吕修峰职工创新工作室”通过“技术学堂”、专题培训，已培训施工技术人员240余人次，多名成员成长为省级评审专家和技术能手。“贺海荣职工创新工作室”建立“传帮带”机制，让老师傅的经验得以传承。“崔涛职工创新工作室”下辖专兼职BIM人员80余人，通过项目实战培养人才。