本报记者 陈彤
11月19日，记者从太钢团委了解到，面对钢铁行业“需求升级、竞争加剧、低碳转型”的形势，公司各级团组织带领团员和青年扎根生产经营一线，深度融入科技创新、智慧制造、绿色低碳、管理变革、安全改善等战略关键领域，在高端不锈钢产品研发、数字孪生工厂建设、低碳冶炼技术突破、精益管理体系优化等重点任务中主动增强创新本领、全力释放创新潜能，为公司培育新质生产力、推进高质量发展注入了持续强劲的青春动能。
为进一步打造“青年敢创新、创新有平台、成果能转化”的良好创新生态，助力2025年战略目标落地见效，公司团委在团员和青年中发起2025年“创青春”项目成果征集活动。活动聚焦战略需求、立足岗位实践，涌现出一大批兼具创新性、实用性与实效性的优秀项目成果。经公司“创青春”活动组委会与专家组严格评审，共评选出优秀项目成果一等奖10项、二等奖20项、三等奖28项。同时，授予项目负责人“太钢青年岗位能手”称号，以表彰其在项目研发与实践中的突出贡献。
创新是驱动企业高质量发展的核心引擎，青年是推动战略落地的生力军和突击队。团员和青年纷纷表示，要以受表彰的先进典型为标杆，主动践行“四化”“四有”，在算账经营、数智赋能、协同创效、提质降本等实践中真抓实干、锤炼本领，以青春动能激发创新活力，以实干担当助力战略落地。