零工驿站扩容升级 丰富基层就业供给

本报记者 陈彤

　　“以前找零工得四处跑，现在家门口的驿站就能找到工作，太方便了。”近日，家住太原市万柏林区九四社区的求职者王师傅感慨道。这一变化得益于万柏林区零工驿站的扩容升级工程。记者了解到，万柏林区人社局持续推进就业服务下沉，丰富基层就业服务供给，通过深化“零工市场+零工驿站”服务模式，不断提升服务质效，为就业重点群体搭建起便捷高效的就业桥梁，让灵活就业的“一池春水”持续涌动。
　　为推动零工市场服务触角向基层延伸，让就业服务真正贴近群众、方便群众，万柏林区人社局在原有4个社区零工驿站的基础上，今年重点推进驿站扩面建设，新增6个社区零工驿站。目前，该区已建成10个标准化零工驿站就业服务站，实现了重点社区就业服务全覆盖。
　　在驿站建设过程中，万柏林区人社局综合考量辖区劳动力分布、交通便利性、企业用工需求等关键因素，确保驿站选址精准、辐射广泛。同时，依托省级数字一体化平台、“万柏林区就业人才服务平台”微信公众号及社区网格联络群，构建起“线上+线下”立体化岗位信息推送体系，实时发布用工需求、薪资待遇、工作地点等关键信息，成功打通就业服务“最后一公里”，让群众在“家门口”就能享受到高效便捷的就业服务。
　　为实现用工需求与求职需求的精准匹配，零工市场及各零工驿站建立常态化招聘机制，通过线上线下相结合的方式密集开展招聘活动，提供多元化岗位供给，满足不同类型求职者的就业需求。
　　此外，零工市场每周固定开展2场专题招聘活动，聚焦家政服务、建筑装修、物流配送等热门领域，定向邀请优质企业入驻；各零工驿站则结合辖区产业特点和劳动力结构，灵活开展“小而精”的专场招聘活动，实现“一区一策、精准服务”。
　　据悉，万柏林区人社局将持续聚焦群众就业需求，重点完善新建成驿站的服务功能，进一步优化岗位信息筛选、职业技能指导、权益保障咨询等配套服务，为区域经济社会发展注入活力。