本报记者 孟存田 通讯员 赵峰 王明
2023年，华阳集团新景公司团委面向团员和青年开展了形式多样的活动，更好地为团员和青年服务。
开展理论宣讲 促进成长成才
2023年，新景公司团委依托“智慧团建”和“三会两制一课”开展线上线下专题学习100余场，持续开展理论宣讲活动，以各级团的委员代表、团干部、团员骨干和优秀青年代表为主要参与者，在“二五”活动期间深入工区队组，围绕党的创新理论、安全事故案例、正规行为操作、生产技术创新等内容进行宣讲40余场。
先后举办“用奋斗照亮青春之路”“青春心向党 安全我先行”“菁才强矿 共进成长”等一系列有深度、有意义的青年交流座谈会，邀请省级以上能源行业职工技能大赛获奖者与广大青年分享成长成才历程，潜移默化增强广大青年投身企业、担当奉献的思想自觉与行动自觉。
积极参与公司党委举办的爱国主义教育和党风廉政集体学习，让广大青年干部从思想上接受教育、增进认同。
广泛开展青年志愿服务，结合“爱党、爱国、爱企、爱岗”主题实践活动要求，聚焦安全生产、防疫卫生、服务职工等重点环节，开展志愿服务活动；中秋、国庆期间，积极深入岗位一线，持续在一线队组、井口举办“情暖矿工 心系安全”专题慰问活动；深入帮扶结对社区开展物资搬运、卫生清扫等志愿服务。广大青年积极弘扬雷锋精神，2023年先后涌现出救人于生死之间的青年职工陈小鹏、常虎明，拾金不昧的青年职工李晓明等一批先进典范。
树牢安全理念 助力安全生产
新景公司团委牢固树立“安全是管出来的”理念，先后推出《新景公司不安全站位70讲》《新景公司安全“红线”管理55讲》漫画手册，发放到每名职工手中，率先打造集团公司漫“话”安全前沿阵地；深刻汲取公司“8·31”事故教训，在持续引深煤矿事故案例警示教育上再发力，青监岗员全部深入基层队组，常态化开展《黑色三分钟 生死一瞬间》案例宣讲、亲情教育、现身说法活动150余场，将“时时放心不下”铭记于心、力践于行，写好安全新答卷；各级青监岗员认真履行监督职责，依托“四个一”工作机制，深入开展井上井下隐患排查整治，全年查改安全隐患2245条，全部实现销号管理；青年突击队主动承接急难险重任务，特别是面对大雪严寒恶劣天气，主动承担起清扫三电厂至桑掌桥沿线积雪暗冰的任务，为广大职工出行开辟安全快速通道；20名青年安全宣讲员常态化深入工区队组进行“二五”宣讲，各级团组织结合岗位实际，各展所长，编制上报 《牢记安全使命 严守安全底线》等20余条安全微视频，全面助力安全生产。
举办多元活动 激励创新创效
组织召开共青团系统学习宣传贯彻党的二十大精神专题动员会，团结带领各级团组织和团员青年将思想和行动统一到党的二十大精神中。
把学习党的二十大精神纳入中心组学习全过程，制定全年学习计划，组织团委委员、团总支书记、直属团支部书记开展专题学习12次；坚持线上学习与线下学习双线融合，先后举办1场“奋进新征程 建功新时代”青工知识竞赛和3场“人人讲安全 个个会应急”线上有奖知识问答，充分调动起广大青年的学习热情；积极推动“团干部上讲台”活动的开展，全年举办6期团干部赛讲，选拔优秀团干部深入工区队组进行宣讲，确保党的二十大报告提出的系列重大理论观点、重要战略思想和重大战略部署深入基层、深入青年；大力鼓励创新创效，以团系统“五小”创新大赛为抓手，推进“青年创新基地”建设，全年报送“五小”创新项目20项，建立“胶带输运机防跑偏、飘带多功能装置的改造”等3项攻坚课题，为公司高质量发展提供技术支持。同时，大力开展“为团员青年办实事办好事”活动，举办“甜蜜邂逅 幸福新景”交友联谊会，全年走访慰问4名困难青工，为基层队组发放6台饮水机、40个保温壶，以实实在在的行动，送去团组织的关爱与温暖。
新景公司团委还深入开展了 “青”字号品牌创建活动，公司现有国家级青年安全生产示范岗1个（洗煤厂重介二队）、省级青年文明号1个（机电工区综合一队头灯房）、省级青年安全生产示范岗1个（综采二队一班）、集团公司级青年创新基地1个 （VR实操基地），有青监岗总岗1个、分岗11个、岗员75名，注册青年志愿者4208人，“青”字号品牌基础坚实有力。公司团委坚持对标上级决策部署，积极推动“青”字号品牌建设。“青年文明号”认真落实创建要求，每半年举办一次对外开放周活动；青年安全生产示范岗严格执行 “六个一”工作机制，健全各项管理制度，成立技术小组，制定全年工作计划，组织开展主题实践活动12次。