长治潞城区百名青年走基层大调研成果丰

　　本报记者 刘琴
　　
　　 12月5日，长治市潞城区举办“百名青年走基层”大调研成果评比交流会。潞城区委组织部、团潞城区委相关负责人及青年干部代表、到村工作大学生代表、青年社区工作者代表、引进高素质人才代表共100余人参加会议。
　　 会上，团潞城区委书记宋燕妮作百名青年走基层调研工作总结汇报。6个多月以来，共有来自潞城区各单位各领域的青年干部、优秀到村工作大学生、优秀社区工作者、青年团干部、高素质人才等100名青年干部参与，他们先后深入50个村（社区）、30个企业园区、20所学校，经过多次深入调研讨论，形成100余篇完整的调研成果报告、304条问题清单，帮助整改232条，得到了各级各部门的肯定，展现了青年干部的青春风采。
　　 经评审，共评选出63个优秀调研成果。会上，潞城区委组织部副部长、党建办主任刘静慧反馈调研问题，并宣读表彰决定。
　　 成家川街道办事处副主任、“青年干部进农村”代表向楠，潞城区政府招商中心 （区商务中心）、“高素质人才进企业”代表刘慧，辛安泉镇团委副书记、“青年团干进学校”代表李金光，潞华街道婴城社区党委书记、“青年社区工作者进学校”代表付慧瑜，店上镇北村报账员、“到村工作大学生进社区”代表贺丽媛分别对此次调研过程及心得体会进行了交流发言。
　　 会上，潞城区委常委、组织部部长张学良要求，青年干部要把深入基层调研贯穿始终，持续增强做好调查研究的思想自觉和行动自觉，坚持深入基层、深入群众，听真话、察实情，精准掌握新情况、及时发现新问题、切实回答好新课题，切实提高调查研究质量；要把坚持问题导向贯穿始终，敢于正视问题，善于发现问题，以解决问题为根本目的，形成针对性、指导性、操作性强的意见和建议，以调研成果推动问题解决；要把总结提炼经验贯穿始终，及时组织复盘调研情况、做好调研总结，将调研意见及时转化为推动工作的思路办法；要把保持务实作风贯穿始终，积极主动了解基层工作鲜活的经验做法，紧密结合工作实际，努力提高履职尽责的能力和水平。
　　 下一步，百名青年走基层调研领导小组将以此次会议为契机，以党建加团建引领带动，进一步拓宽调研渠道，为青年人才、年轻干部搭建更多的平台和桥梁，为潞城区“一区两地”建设、推动高质量发展、筑牢青春之基，贡献青春力量。