党建与治理有机衔接 营造和谐社会环境

　　本报记者 陈彤
　　
　　 11月8日，记者从太原市万柏林区了解到，为推动基层党建与基层治理有机衔接，该区西铭街道狮头苑社区把践行新时代“枫桥经验”和创新基层社会治理相结合，把党组织的服务管理触角延伸到基层治理的神经末梢，确保党的全面领导落实到基层社会治理上，营造出和谐稳定的社会环境。
　　 “遇到难事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”。狮头苑社区 “一站式”矛盾纠纷调解服务站秉承 “为民服务”思想，以“一揽子”调处纠纷、“全链条”解决矛盾为支撑，探索打造“一核多元”社会治理新格局。现有法律服务团队1个、心理咨询师1名、调解员15名，由社区党委书记总负责，集中优势力量抓好矛盾化解，通过法治思维和法治方式开展矛盾调解、法律援助等工作，实现调解数量和质量双提升。
　　 利用网格优势，全方位摸排收集矛盾纠纷线索，实现早发现、早介入、早化解、早稳控。网格员充分发挥矛盾纠纷排查化解“前哨站”作用，做实日常走访排查，广泛倾听群众呼声，小问题就地解决，大难题上报社区，同时建立相应台账，确保各类矛盾纠纷底清数明。
　　 不仅如此，该社区还加大对易肇事肇祸精神病患、社区矫正人员、信访人员等重点群体的走访摸排，及时掌握重点人员思想动态，强化法律宣传，做好源头防范，确保重点人员不脱离视线、不脱管漏管；不断提高应对突发上访事件的应急反应能力和突发事件的处理水平，及时把握解决问题的“黄金期”，避免重复信访、问题积案。
　　 狮头苑社区始终坚持以党组织为轴心，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，整合派出所、律师团队、党员志愿者、楼栋长的专业优势及群众基础优势，与网格员一同开展矛盾纠纷化解、法治宣传教育等专项活动，以案释法、以法论事；针对群众的不同需求，面对面、点对点精准服务，让群众切实体会到“调解员在眼前，调解室在家门口”，努力将各类矛盾纠纷和风险隐患化解在基层，消除在萌芽阶段。
　　 下一步，狮头苑社区将继续“夯实基础，完善机制，优化服务”，以高质量党建引领矛盾纠纷化解工作提质升效，让“枫桥经验”落地生根。