本报记者 赵云云
近年来，山西国际能源集团昱光发电公司发电部四值紧密结合生产实际，坚持将安全质量、效益都抓紧抓硬的工作方针，以提高经济效益为己任，以注重安全为先行，团结协作、高效创新，圆满完成上级下达的各项任务指标。
日前，山西昱光发电公司发电部四值荣获2022年度 “省属企业青年文明号”荣誉称号。
坚持开展政治理论学习
山西昱光发电公司发电部四值现有职工10名，其中35周岁以下青年职工8名，占80%，号长高云伟今年36岁，主要负责发电部集控运行工作。自“青年文明号”创建活动开展以来，该团队积极参与党团各项活动，组织开展“学雷锋 树榜样”主题活动等，青年的政治意识、大局意识和服务意识得到持续提升。
发电部四值党员干部不仅在“学”上下苦功，更在“行”上见真章，以党员为先锋，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，聚焦解决生产中最直接最现实的问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，扑下身子精心操作，全力以赴将发电运行工作做实做好，将激发出的学习、工作热情，转化为推动公司重点工作、重点任务落实见效的强大动力，取得了良好工作实效。
此外，成立发电部四值党小组，坚持组织上党课，并多次邀请公司和部门党组织领导传授党史知识。2022年，党的二十大胜利召开，这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。四值党小组以“三会一课”为抓手，在深入学、创新学、跟进学上下功夫，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
发电部四值还参与了朔州市廉政教育基地开展的全面建设清廉国企系列活动之“知敬畏、存戒惧、扬清风、铸正气”廉政警示教育；组织团员青年赴王老沟战斗遗址扫墓，加强思想教育，让廉洁自律深入人心。
始终将安全生产落在实处
质量是安全的基础，安全是生产的前提。发电部四值全体人员始终严格执行各项规章制度，把设备和人员安全放在首位，在设备检修消缺中克服人员少、年龄小、经验不足等困难，整合设备点检、维护和检修业务，努力强化安全管控、提升技能水平、降低人工成本；狠抓人员培训和班组精神文明建设，形成了以“安全生产”为中心，以“设备可靠运行、人员培训、精神文明建设”为基本点的班组管理体系。
据介绍，长期以来，发电部四值组织广大青年职工开展授课培训，培养一线技能型人才，在公司技术比武中多次获得最佳班组称号。在面临机组重大操作中，发电部四值人员冷静应对，未发生过任何一起误操作或人身伤害事故。
此外，发电部四值深入现场，加强实操培训，结合实际提高个人技能水平。在机组发生冷却水管道崩裂事件中，值内人员不畏风险，顶着热水的冲击，身穿防护服奋战数小时将问题管道隔离，力争将事故损失降至最低。
发电部实行四班三倒轮班制度，各值每轮班利用一天时间进行安全生产学习。发电部四值充分利用学习班时间宣传安全文件、观看安全警示教育片，并结合日常运行工作，认真分析生产现场存在的危险点和危险因素，总结工作中操作的危险点和注意事项，并进行分享讨论。四值人员已将“人人都是安全员”的大安全理念植入心底，全年未发生一起伤亡事故。
下一步，发电部四值将继续发挥青年的力量和才智，全力以赴将发电运行工作做实做好，为公司高质量发展贡献青春力量。