本报记者 孟存田 文/图
华阳集团二矿修配队机加工组现在册人数只有12人，却担负着全矿自制配件的加工、制作等工作。该组秉承“安全生产青年当先”的工作理念，聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设等创建活动，助力安全生产，让青春在生产一线闪光。在这个大家庭里，每位青工都学有所用，不负青春、不负自己。
2022年，华阳集团二矿修配队机加工组被评为省属企业 “青年安全生产示范岗”。
共画安全生产“同心圆”
2022年，二矿修配队机加工组围绕“贴近安全生产、促进安全发展”的创建工作思路，按照《华阳集团共青团工作要点》和《华阳集团二矿青年安全生产示范岗管理实施办法》文件要求，完善了机加工青安岗学习、考核、奖励、安全预想等相关工作制度，确保青年安全生产示范岗创建工作有序开展。以“安全生产 青年当先”为主题，扎实有效地开展“青年安全生产示范岗”创建活动，在促进安全生产方面取得了突出的成绩。 “该组自成立以来，在修配队的带领下，保时、保质、保量完成了井上、井下的配件加工任务。始终以安全生产和职工技能提升为中心，扎根岗位，规范操作，为全队起到了模范带头作用。”二矿机电工区团总支书记周宇鹏说。
创建安全生产“生力军”
机加工组青安岗积极响应团委 “出精品、创品牌”活动口号，以培养和提高青安岗员的思想政治素质、安全素质和业务素质为目的，组织岗员开展思想政治理论、岗位操作基础、安全生产技能等学习。以“二五”安全活动为抓手，组织开展了 “安全预想”评比、“手指口述”背诵、青工安全大讨论、安全大反思等系列活动，有效地强化了岗员的安全意识，激发了岗员参与安全工作的热情，营造了浓厚的安全氛围。李建兵是华阳集团2022年度首席技术能手的获得者，作为一名在车工岗位上默默耕耘的青年工作者，他常常因为生产急用配件加班加点，他常说：“我们是年青人，就要担负起自己的使命，在自己的岗位上作出应有的贡献。”还有李博，作为修配队中年龄最小的岗员，技术却属一流，无论工作中哪里遇到困难，都能看得到他跟在师傅后面忙碌的身影，新一代的青安岗员已经成长起来。
校准安全生产“着力点”
为强化团属阵地服务安全生产的职能作用，切实推动青安岗创建活动走深、走实，机加工组青安岗按照《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》要求，组织全体岗员全过程开展安全警示教育活动，提振岗员投身安全生产实践的主动性和责任感，营造良好的安全生产氛围。为充分发挥青安岗示范引领作用，号召青年积极参与企业安全管理，机加工组青安岗开展了“亮身份 践承诺 岗位安全我做主”的隐患排查专项活动，青安岗员深入车间、机房、配电室等重点岗位进行深入排查，为安全生产扫清障碍。
在提高青安岗员的业务能力和技能水平上，机加工组青安岗开展了“岗位大练兵活动”。让青安岗员认识到工作中存在的短板与不足，教育引导岗员们一定要立足岗位，学理论，强操作，助力企业安全、平稳、高效发展。自创建活动开展以来，机加工青安岗积极动员青年技术人才开展技术攻关、项目创新活动。在华阳集团第二十届青工“五小”创新成果评比中，修配队机加工组青安岗申报 “五小”创新成果3项。通过不断努力，青安岗制度逐步完善、创建活动逐步深入人心、安全氛围日渐浓厚，青安岗各项工作稳步推进。
机加工青安岗积极响应团委“出精品、创品牌”活动口号，始终将“青年安全生产示范岗”作为服务安全生产的一项重要手段，以“二五”安全活动为抓手，引导青年员工提高主动性和自觉性，立足岗位、发挥创新能力，一步一个脚印，在平凡的工作中展示着青春的进取与努力，以实际行动做出不平凡的成绩。